こんにちは。サクキャリアップ編集部です。
サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。そこで重要なのが、どの転職・就活エージェントを選ぶかです。どのエージェントを選ぶかで「年収も100～200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
そこでおすすめしたいのが『MS-Japan』という転職サポートです。MS-Japanはキャリア形成のプロからも評判が良く、とても質の高いサービスという印象です。
ただ、そんなMS-Japanについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査とサクキャリアップ編集部の中で転職経験者にヒアリングした結果をもとに、MS-Japanの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)とはどんな転職エージェント？
まずは、MS-Japanの基本情報から見ていきましょう。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)の基本情報
| サービス名 | MS-Japan |
|---|---|
| 転職期間 | 1週間～ |
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は首都圏・東海圏・関西圏） |
| 公開求人数 | 約10,000件 |
| 求人職種 | 管理部門(経理・人事・総務・法務・広報・秘書など)、スペシャリスト(会計士、税理士、弁護士など) |
| サポート内容 | ・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉 ・円満退職のアドバイス ・面談の日程調整など |
※料金は税込
MS-Japan(エムエス・ジャパン)の求人
MS-Japanにはどんな求人があるのかを紹介します。
1.エリア
MS-Japanは全国の求人を取り扱っていますが、首都圏・東海圏・関西圏が中心です。
2.職種
MS-Japanは管理部門と士業に特化した転職サービスです。
経理や人事・総務・法務・広報・秘書などの管理部門と会計士、税理士、弁護士などのスペシャリストの求人が豊富です。
3.その他の条件
第二新卒の若手から30代の中堅層、管理職求人まで、幅広い年齢に対応した求人を取り扱っています。
4.MS-Japanの求人例
| 待遇・給与 | 年収600万〜1.200万円 |
| 内容 | 人材開発担当 |
MS-Japan(エムエス・ジャパン)の特徴
『MS-Japan』は株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）が運営する転職エージェントです。
管理部門・士業の転職に特化して30年の実績があります。長年の実績により業界内での信頼性も高く、質の高い求人が豊富です。
書類添削や面接対策だけでなく、面接日程の調整や条件交渉、円満退職のアドバイスなど、転職活動全般をサポートします。求人票からはわからない各企業の風土や労働環境なども詳細に共有してくれます。
業界トップの求人件数を誇ります。全求人の90％が非公開求人で、新規事業や株式公開要員など機密情報を含むポジションや人気企業の求人も多数取り扱っています。
求人の半数が年収500万円以上で、年収交渉もサポートしてくれるため、より有利な条件で転職できる可能性が高まります。
上場企業70％以上との取引実績があり、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業との取引があるため、個々の希望にあった求人を紹介してくれます。
セミナーや相談会が充実しているため、転職に関する情報を効率的に収集でき、転職活動をより効果的に進められるでしょう。
日本マーケティングリサーチ機構の2023年のブランドイメージ調査で、MS-Japanは「管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1」に選ばれています。管理部門・士業における圧倒的な評価と実績があるため、心強いサポートを受けられると思います。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)の評判は？【口コミを徹底レビュー】
では、MS-Japanの実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：希望通りの求人を紹介してくれた
希望通りの求人の紹介を受けられた キャリアアドバイザーとカウンセリングを通じて、管理会計の経験を活かして、経営企画職へのステップアップが可能だと知ることができました。
幅広く業務に携われる程良い規模感と、ダイナミックな業務に携われるチャンスを併せ持つ、大手系列企業の経営企画職を紹介いただくことができました。これまでの経験を買っていただき、年収も上ったのはうれしかったです。
現在は、中途採用のハンデも感じることなく、日々業務に邁進しています。まさに自身の希望にマッチする求人に出会うことができました。本当にありがとうございました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判②：具体的にアドバイスしてくれた
具体的なビジョンが見えてきた会計事務所で実務を積みながら資格も活かし、顧客を第一に考えながらアドバイスの出来る税理士になりたいという漠然としたイメージをもっていました。
具体的に「顧客第一」のために何をすべきかをMS-Japanのキャリアアドバイザーに教えて頂き、面接時に大変参考になりました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判③：内定までの対応がスピーディーだった
、MS-Japanのキャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました。在職中で忙しい間を縫っての転職活動でしたが、効率よく活動出来たのは、支えてくれたキャリアアドバイザーのおかげだと思っています。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判④：面接対策がしっかりとできた
MS-Japanのキャリアアドバイザーより、なぜ大手にこだわるのか、又そのためにどのような努力をしているのか等より面接に近い質問をして頂き、その応えに対するアドバイスも頂きました。
正直、漠然としたイメージがありましたが、キャリアアドバイザーの的確なアドバイスを頂いたお陰で面接の対策も出来ました。また、優良会計事務所もご紹介頂けてとても感謝しています。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判⑤：適切な転職軸を立てられた
御社のお陰で自分が最も願っていたキャリアがスタートされたと言っても過言ではありません．カウンセリングから専門的なアドバイスを頂けたので、自分の市場価値を知った上で、適切な転職軸を立てることができました．
それだけではなく、最後内定承諾になるまで、懸念点も含めてきちんと相談に乗っていただき感動です。そして、何より最終面接直後にすぐフォローして頂けたので、時間を無駄にすることなく、とても安心でした。心より感謝いたします。ぜひとも親友にも紹介していきたいと思います。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判⑥：他社と比べてスピード感があった
4月からの転職に向けて、1月上旬に相談しました。登録後すぐにキャリアアドバイザーの方との面談を組んでくれたり、求人を紹介してくれたりと、他社と比べてスピードが速く、スムーズな転職を希望していた自分としては助かりました。
簿記2級を取得してからの活動開始を勧められたので、実際に活動を始めたのは2月上旬からでしたが、自分の希望する業種を中心に、それ以外の求人も紹介してくださったので、その中で早々に、自分の価値観とマッチする企業と出会うことでき、3週間もかからず、内定をいただけて感謝でした。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判⑦：納得のいく転職ができた
こちらでサポートしていただいたおかげで納得のいく転職活動が出来ました。
（引用：Google Map）
以上、MS-Japanの良い口コミ・評判でした。
ポジティブな口コミとしては、「対応が早かった」「自分にあった求人を紹介してくれた」「アドバイスが具体的でわかりやすかった」といった内容が多かったです。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：面談に遅刻してきた
めちゃくちゃ最悪な会社。転職サイトでスカウトしてきておいて、面接当日になったら事前に何の連絡も無く平気で遅刻し、謝罪も無し。挙げ句の果てに、その後何の連絡も無くこちらから連絡するまでずっとサイレント。
某転職口コミサイトで平均評価3.9位あるが明らかサクラでしょwww所詮転職口コミサイトなど全く当てにならない事をつくづく実感。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判②：社内連携がいまいち
社内連携いまいちなのかな。求人出したのに、連絡全然来ないところチマチマ。他サービスで転職決まったとメールで伝えたら、返信もなくエージェントとの関係は終わった。
利益にならなくても、最後の最後までキチンとフォローアップした方がいいのでは。口コミで評判悪くなる。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判③：サイトが使いづらい
やる気がなく、レスポンスが悪い。マイページなども使いにくいですし、ここを使う理由はないと思います。時間の無駄でした。
（引用：Google Map）
一方で、ポジティブな内容が大半を占めていましたが、一部、悪い口コミ・評判として「マイページが使いづらい」「時間に遅れてきた」「社内連携ができていない」といった内容も見うけられました。
以上、MS-Japanの口コミ・評判でした。
ご覧の通り、MS-Japanを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、MS-Japanを利用するメリット・デメリットを紹介します。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)の評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、MS-Japanの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のMS-Japanのメリットを紹介します。
①管理部門・士業の転職に特化して30年
MS-Japanは、管理部門と士業の転職に特化して30年以上の実績を持つ転職エージェントです。
経理、人事、総務、法務、経営企画、内部監査、広報、秘書といった管理部門や、公認会計士、弁護士、税理士などの専門職に特化しています。
管理部門・士業に関する豊富なノウハウがあり、長年の実績により業界内での信頼性も高く、質の高い求人が多くあります。
②職種に精通したアドバイザーがサポート
MS-Japanでは、各職種に精通したキャリアアドバイザーが手厚くサポートしてくれます。経理や人事、総務などの管理部門と弁護士や公認会計士などのスペシャリスト職に特化しており、常に最新の業界動向を把握しています。
書類添削や面接対策だけでなく、面接日程の調整や条件交渉、円満退職のアドバイスなど、転職活動全般をサポートします。
また、求人票からはわからない各企業の風土や労働環境なども詳細に共有してくれるため、より自身にあった企業に応募することができますね。
③業界トップの求人件数
MS-Japanは、管理部門・士業において業界トップクラスの求人数を誇ります。第二新卒の若手から30代の中堅層、管理職求人まで、幅広い年齢に対応した求人を取り扱っています。
全求人の90％が非公開求人で、新規事業や株式公開要員など機密情報を含むポジションや人気企業の求人も多数取り扱っています。
一般に公開されていない求人が多いため、今まで良い求人が見つからなかった人も、理想の求人に出会える可能性が高いと思います。
④求人の半数が年収500万円以上
MS-Japanが取り扱う求人の52%が年収500万円以上で、ハイクラス求人が豊富です。
MS-Japanのキャリアアドバイザーは年収交渉もサポートしてくれるため、より有利な条件で転職できる可能性が高まります。キャリアアップや年収アップを目指す方にとって、ぴったりな転職エージェントですね。
⑤上場企業の70％以上との取引実績
MS-Japanは約2,600社からの依頼実績があり、上場企業の70%以上が含まれています。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業との取引があるため、個々の希望にあった求人を紹介してくれます。
⑥セミナーや相談会が充実
MS-Japanでは、以下のように転職に関するセミナーや相談会が充実しています。
- 30・40代人事・総務人材向けキャリア相談会
- 簿記試験合格後のキャリア相談
- 転職回数が多い方限定の職務経歴書作成相談会
相談会に参加することで、転職に関する情報を効率的に収集でき、転職活動をより効果的に進められるでしょう。
⑦管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1
日本マーケティングリサーチ機構の2023年のブランドイメージ調査で、MS-Japanは「管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1」に選ばれています。
創業以来、26,000人以上の転職をサポートしてきた実績があり、特に弁護士、公認会計士、税理士については、年間3,000名以上の方が登録しています。
管理部門・士業における圧倒的な評価と実績があるため、心強いサポートを受けられると思います。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)の評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①エリアが限定されている
MS-Japanの求人の約95%が関東・関西・東海地方に集中しています。
そのため、地方や海外での就職を希望する人には求人数が少なく感じる可能性があります。
②経験やスキルによっては求人がない
MS-Japanはスキルが経験を活かせる求人が多く、これまでの職歴によっては求人があまりない可能性が高いです。
ただ数は多くはないものの、第二新卒向けの求人もあるため、一度アドバイザーに相談してみると良いでしょう。
③管理部門・士業以外の求人は少ない
MS-Japanは管理部門・士業に特化した転職サービスのため、営業やエンジニア職といった他の職種の求人はほとんどありません。
別の職種も検討している方は、他の転職エージェントもあわせて利用しましょう。
以上がMS-Japanのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方にはMS-Japanはおすすめなので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)がおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、MS-Japanがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、MS-Japanがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、MS-Japanはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)を調査したサクキャリアップ編集部の感想
ここまで、MS-Japanについて一通り解説してきました。
ここでは、ここまでの調査を踏まえ、サクキャリアップ編集部が感じたことをまとめますので、検討している方はぜひ参考にしてみてください。
MS-Japanの魅力は、圧倒的な評価と実績がある点だと感じました。管理部門と士業の転職に特化して30年以上の実績がありますし、外部機関の調査で「管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1」にも選ばれています。実績で転職サービスを選びたい方におすすめのエージェントです。
MS-Japan(エムエス・ジャパン)の無料相談から業務開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、MS-Japanが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1登録
MS-Japanを利用するには、まずは『公式サイト』から無料登録する必要があります。
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2キャリアカウンセリング
所要時間は1時間程度、ご希望に合わせてリモートまたはお電話で行います。
ご登録いただいた情報を基に、今までのご経験やご志向を詳細にお伺いし、より良いキャリアデザインや、転職プラン、具体的な求人情報をご提供します。管理部門に特化したノウハウの蓄積を活かし、人生の転機である「転職」に、常に誠意を持ってベストなマッチングを目指します。
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3求人情報紹介
カウンセリング・ご相談にて共有させて頂いた情報を基に、公開求人・限定非公開求人の中からご希望に沿った求人情報をご紹介します。また、キャリアアドバイザーより、求人内容に関して詳細にご説明します。
求人情報誌等では得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。
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4選考・面接
ご紹介した求人情報に応募意思をいただきましたら、キャリアアドバイザーが応募の手続きをします。応募に際して、企業へ提出する職務経歴書などの書類の添削も行います。
企業へ書類を提出後、書類選考を通過すると、次のステップは面接です。日時調整は、MS Agentが責任を持って行い、選考結果やご連絡事項も随時ご提供します。
面接前に再度、求人内容の詳細説明や、面接に臨むためのアドバイス等もさせて頂きます。
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5内定・入社
年収等、ご自身では交渉が難しい条件も、MS Agentが責任を持って行います。また、各種条件が整った後も、円滑にご退職・ご入社いただけるようアドバイスいたします。
内定後は「どうすれば円満退社が出来る？」「入社に向けて何か準備しておくことは？」といったご質問にも誠意を持ってお応えします。他にも不安・疑問等があればいつでもご相談下さい。
（参考：公式サイト）
MS-Japan(エムエス・ジャパン)に関するよくある質問【Q&A】
最後に、MS-Japanに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①費用はかかるのですか？
一切無料ですのでお気軽にご相談くださいませ。（※但し、当社までお越し頂く場合や面接へ行かれる場合の交通費はご自身の負担となります。）
②どのような職種・業界に強いのですか？
管理部門（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画）と、スペシャリスト（弁護士・公認会計士・税理士・金融専門職・コンサルタント等）に専門特化しています。
日系大手企業から外資系、成長著しいベンチャー企業まで幅広くお取引をさせて頂いており、BIG4監査法人や大手税理士法人、独立系コンサルティングファーム等の会計分野においても強力なネットワークを有しております。
③どのような人が登録しているのですか？
事業会社の管理部門や法律領域、会計事務所・監査法人、金融機関等への転職意思をお持ちの方々で、20代～45歳位までの間の方々が多くを占めております。
スペシャリストの方々にも多くご登録頂いており、弁護士、公認会計士・税理士の有資格者の方々も多数ご登録頂いております。基本的に実務経験を有しておられる方々がほとんどです。
④勤務地はどこを希望しても紹介してもらえるのですか？
東京・横浜・名古屋・大阪・京都にオフィスを構えております為、基本的に首都圏・東海圏・関西圏が中心となりますが、日本全国、または海外などの求人も頂いております。
⑤サービスを利用するにあたり、年齢制限はありますか？
年齢制限はございません。しかし、ご年齢やご経歴、ご志向等により求人のご紹介にお時間がかかる場合や、ご紹介が難しい場合もございますので、ご了承頂ければと思います。
⑥サービスを受けられる期間に制限はありますか？
期間の制限はございません。登録解除のお申し出を受けない限り、サービスを活用頂けます。
⑦今すぐの転職は考えていないのですが、登録や相談はできますか？
もちろん、会員登録頂けます。当社マイページサイトより会員登録をして下さい。ご登録前のご相談も可能でございます。
⑧サービス利用開始からどのくらいで転職先が決まりますか？
ご年齢やご経験、ご志向等、市場動向により異なります。ご紹介にお時間がかかる場合や、ご紹介が難しい場合もございますので、ご了承頂ければと思います。
（参考：公式サイト）
まとめ：管理部門・士業への転職を目指すならMS-Japan(エムエス・ジャパン)
今回は、MS-Japanの口コミ・評判を紹介しました。
管理部門・士業の転職に特化して30年の実績があります。長年の実績により業界内での信頼性も高く、質の高い求人が豊富です。
業界トップの求人件数を誇ります。全求人の90％が非公開求人で、新規事業や株式公開要員など機密情報を含むポジションや人気企業の求人も多数取り扱っています。
求人の半数が年収500万円以上で、年収交渉もサポートしてくれるため、より有利な条件で転職できる可能性が高まります。
日本マーケティングリサーチ機構の2023年のブランドイメージ調査で、MS-Japanは「管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1」に選ばれています。管理部門・士業における圧倒的な評価と実績があるため、心強いサポートを受けられると思います。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
