こんにちは。サクキャリアップ編集部です。
サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。そこで重要なのが、どの転職・就活エージェントを選ぶかです。どのエージェントを選ぶかで「年収も100～200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
そこでおすすめしたいのが『type女性の転職エージェント』という転職サポートです。type女性の転職エージェントはキャリア形成のプロからも評判が良く、とても質の高いサービスという印象です。
ただ、そんなtype女性の転職エージェントについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査とサクキャリアップ編集部の中で転職経験者にヒアリングした結果をもとに、type女性の転職エージェントの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
type女性の転職エージェントとはどんな転職エージェント？
まずは、type女性の転職エージェントの基本情報から見ていきましょう。
type女性の転職エージェントの基本情報
| サービス名 | type女性の転職エージェント |
|---|---|
| 転職期間 | 1週間～ |
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は首都圏） |
| 公開求人数 | 約9,000件 |
| 求人業界 |
IT/通信、メーカー、商社、金融、Web/広告、医療、不動産/建設、サービス、人材など |
| 求人職種 | 事務、営業、管理/マーケティング、システムエンジニア、Webエンジニア、クリエイティブなど |
| サポート内容 | ・アドバイザーとのカウンセリング ・求人紹介 ・応募手続き代行 ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・年収交渉 ・初出勤の日程調整など |
※料金は税込
type女性の転職エージェントの求人
type女性の転職エージェントにはどんな求人があるのかを紹介します。
1.エリア
type女性の転職エージェントでは、全国の求人を取り扱っていますが、首都圏が多い傾向にあります。
2.職種
type女性の転職エージェントでは、事務や企画、マーケティングなど幅広い求人を取り扱っています。
中でも、営業とIT業界の転職に強みがあります。
3.その他の条件
type女性の転職エージェントでは、20〜30歳の女性向け求人を多く取り扱っています。
4.type女性の転職エージェントの求人例
| 待遇・給与 | 年収600万円 |
| 内容 | 経営コンサルタント |
type女性の転職エージェントの特徴
『type女性の転職エージェント』は株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。
20〜30代の女性に特化した転職エージェントで、結婚や出産、育児などライフイベントが訪れた際の悩みに寄りそってくれる点が特徴です。
キャリアアップできる求人が豊富で、転職後年収が100万円以上あがった方や年収600万円以上となった方も多く、利用者の79%が年収アップを実現しています。責任者やリーダーポジションの求人も多く、年収アップを目指している方も利用しやすいと思います。
専任アドバイザーは女性が多く、女性特有の不安や悩みを相談しやすいと思います。職種ごとに専門が分かれており、管理系・事務や接客業、営業、IT系とそれぞれに特化している点が特徴的です。求人の紹介のみならず、応募書類の作成や模擬面接も実施してくれます。
転職希望者に向けてさまざまな情報提供を行なっています。転職相談会はワーママ向けやワークライフバランスを整えたい人向けといったようにテーマが決まっており、相談しやすいと思います。公式サイトでは、女性の転職に役立つコンテンツも豊富です。
年間1万人以上の女性の転職支援を行なっており、25年以上にわたる豊富な知識もあるため、安心してお任せできるのではないでしょうか。
type女性の転職エージェントの評判は？【口コミを徹底レビュー】
では、type女性の転職エージェントの実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：使いやすい
私のDODAのエージェントさんは求人の細かく条件を指定したりしてもきちんと返してくれるからおすすめだよー、よかったら紹介しまーす(^_^ゞ
あと個人的に使いやすかったな、女の転職typeかな— みち@マルチポテンシャライト (@miti_ensinger) September 2, 2019
良い口コミ：評判②：しっかりサポートしてくれた
女の転職typeと、リクルートエージェント。エージェント、悪くなかったよ。しっかり1:1で担当制でついてくれてサポートしてくれて、求人も持ってきてくれたし面接練習とか相談も乗ってくれた
— 麻田 西子 (@Xis_mylife) December 3, 2023
良い口コミ：評判③：数少ない女性専門の転職サービス
女性の転職エージェントは数少ない。LIBZにはとりあえず登録しておこう。もちろん、求人数は決して多いとは言えない。コンサルタントの当たり外れもあるだろう。リスク回避のためにtypeなど複数社を使うことは、必須。
— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) April 3, 2023
良い口コミ：評判④：女性向けの求人が豊富
遅くなりましたー
事務系は書類選考から戦いらしいです、、笑私はtypeの転職エージェント使ってます☺️女性向けの求人が多めな印象で✨エン転職も使っていたのですが、条件で絞っても全然違う求人が出てきたりでやめてしまいました
— 卒花 (@anzu_hanayome) May 31, 2022
良い口コミ：評判⑤：女性に特化している
キャリア転職ならRAとかのエージェントつけたほうがいいよ地方とか未経験採用ならなんでも使ったほうがいいやろけど掲載数が一番多いのはインディード女性とかに特化してるのはtypeとかdoda
— もひこ (@twlck) August 6, 2019
以上、type女性の転職エージェントの良い口コミ・評判でした。
ポジティブな口コミとしては、「女性に特化している」「使いやすい」「サポートが丁寧だった」といった内容が多かったです。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：メールが多い
転職決めた企業は医療職専門の転職エージェントだったんだけど、使ってたのはそことマイナビエージェントと女の転職typeだったよ✨マイナビも紹介してくれた企業はどこも良さげだった！女の転職はやっぱり一般企業寄りで、ドシドシ届くメルマガをさばくのにけっこう体力つかったよ笑
— いのみ (@mikan_and_mochi) May 6, 2022
悪い口コミ・評判②：対応がイマイチ
type転職エージェントとマイナビエージェントの女ってなんであんなぼんやりした対応しか出来ないの？
— ス (@moudoudemoi1) December 24, 2021
一方で、ポジティブな内容が大半を占めていましたが、一部、悪い口コミ・評判として「メールの数が多い」「対応が曖昧だった」といった内容も見うけられました。
以上、type女性の転職エージェントの口コミ・評判でした。
ご覧の通り、type女性の転職エージェントを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、type女性の転職エージェントを利用するメリット・デメリットを紹介します。
type女性の転職エージェントの評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、type女性の転職エージェントの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のtype女性の転職エージェントのメリットを紹介します。
①20代、30代女性の転職に特化
type女性の転職エージェントは、20〜30代の女性に特化した転職エージェントです。
20代や30代は結婚や出産、育児などライフイベントが続く時期のため、キャリアに関する悩みを抱えやすいといわれています。type女性の転職エージェントは、人生の転機をむかえたときにキャリアの悩みに寄りそってくれる点が特徴です。
②キャリアアップできる求人が豊富
type女性の転職エージェントでは、大手企業の求人も多くキャリアアップを叶えたい女性にぴったりなサービスです。
公式サイトによると、転職後年収が100万円以上あがった方や年収600万円以上となった方も多く、利用者の79%が年収アップを実現しています。責任者やリーダーポジションの求人も多く、年収アップを目指している方も利用しやすいと思います。
③専任アドバイザーによるサポート
type女性の転職エージェントでは、専任アドバイザーも女性が多いです。育児と仕事の両立方法を知りたい、結婚後も長く働きたいといった女性特有の不安や悩みを相談しやすいと思います。
アドバイザーは、転職経験者も多く、これまで多様なキャリアを築いてきた人たちばかりです。
職種ごとに専門が分かれており、管理系・事務や接客業、営業、IT系とそれぞれに特化している点が特徴的です。より専門性の高いサポートを受けることができますね。
④転職相談会が充実
type女性の転職エージェントでは、転職希望者に向けてさまざまな情報提供を行なっています。
マンツーマンで相談可能で、以下のようにテーマが事前に決められているため、相談しやすいと思います。
- ワークライフバランスを整えたい人のための転職相談会
- ワーママITエンジニア向けの転職相談会
- 20代初めての転職相談会
- 転職のタイミングに悩んでいる人のための転職相談会
相談会は土曜日にも開催されているため、平日に仕事の方も利用しやすいですね。
⑤女性の転職に役立つコンテンツが豊富
type女性の転職エージェントでは、女性に向けたさまざまな転職コラムを掲載しています。
例えば、女性が働きやすい企業へのインタビューや子育てママの転職成功方法、女性が長く働ける仕事など女性に特化したサービスだからこそ、日頃気になっている悩みを解決してくれるコンテンツが豊富です。
⑥年間1万人以上の女性をサポート
type女性の転職エージェントは、年間1万人以上の女性の転職支援を行なっています。
適正や強みを見つけてくれたり、求人の紹介のみならず、応募書類の作成や模擬面接も実施してくれます。転職活動に不安がある方も、手厚いサポートがあるため、安心して選考に臨むことができるのではないでしょうか。
⑦25年以上にわたる豊富な知識
type女性の転職エージェントは、25年間にわたって転職支援を実施しています。
長年の歴史と経験の中で、転職に関する知識やノウハウを蓄積しているため安心してお任せできるのではないでしょうか。
type女性の転職エージェントの評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①ゆるっと働きたい人にはあまり向かない
type女性の転職エージェントは、正社員向けの求人が多く、パートやアルバイトでなどで働きたい人にはあまり向きません。
私生活と仕事を両立させてバリバリ働きたい方には、利用しやすいでしょう。
②地方の求人が少ない
type女性の転職エージェントは首都圏の求人が中心のため、地方向けの案件は少ない傾向にあります。
地方での転職を考えている方は、別の大手転職エージェントの利用がおすすめです。
③アドバイザーとあわない可能性がある
type女性の転職エージェントに限った話ではありませんが、転職エージェントでは多くのアドバイザーが在籍しているため、多少質にばらつきがあったり、相性があわない場合もあります。
そのような際は、担当変更を依頼することができますので、過度に心配する必要はないでしょう。
以上がtype女性の転職エージェントのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方にはtype女性の転職エージェントはおすすめなので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
type女性の転職エージェントがおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、type女性の転職エージェントがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、type女性の転職エージェントがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、type女性の転職エージェントはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
type女性の転職エージェントを調査したサクキャリアップ編集部の感想
ここまで、type女性の転職エージェントについて一通り解説してきました。
ここでは、ここまでの調査を踏まえ、サクキャリアップ編集部が感じたことをまとめますので、検討している方はぜひ参考にしてみてください。
type女性の転職エージェントの魅力は、女性ならではの不安や悩みに寄り添ってくれる点だと思います。20〜30代は結婚・出産など人生の転機となるイベントが多く、今までの環境の中、働き続けるのが難しくなるケースも多いです。
私自身も結婚後すぐに配偶者の転勤が決まったときは、とても不安でした。type女性の転職エージェントなら、さまざまな経歴をもつアドバイザーが多いため、それぞれの悩みを相談しやすいと感じました。
type女性の転職エージェントの無料相談から業務開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、type女性の転職エージェントが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1登録
type女性の転職エージェントを利用するには、まずは『公式サイト』から無料登録する必要があります。
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分！
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2面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる！
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3求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介！
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4応募
マイページから応募するだけ！あとはアドバイザーにお任せ。
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5面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実！
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6内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行！入社後フォローあり。
（参考：公式サイト）
type女性の転職エージェントに関するよくある質問【Q&A】
最後に、type女性の転職エージェントに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①人材紹介会社を利用するとどんなメリット、デメリットがあるのですか？
キャリアアドバイザーからアドバイスがもらえたり、一般には公開していない非公開求人の紹介を受けたり、一人で転職活動をするよりも多くの情報を得ることができるメリットがあります。一方、エージェントによって不得意な業界や職種があることもあります。
②転職時期がはっきりしていないのですが、登録してもいいのでしょうか？
登録して問題ございません。アドバイザーと一緒に転職時期や進め方を検討することで効率的に進めることが可能です。
③転職エージェントは無料で使えますか？
type女性の転職エージェントは無料で利用できます。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、その求職者が企業に採用された場合、企業から成功報酬を受け取ります。この成功報酬が転職エージェントの主な収益源となっており、これによって求職者へのサービスを無料で提供することが可能となっています。
④社風など、企業の実態を入社前に知ることはできますか？
まずは不安な部分や知りたいことを人事担当者などに相談してみましょう。またエージェントを使うとエージェント経由で質問することや独自の情報を教えてもらうこともできます。
⑤転職活動はどんなスケジュールで進めればいいですか？
いつ頃入社かゴールの時期を決めます。大体そこから3ヶ月～半年くらいでスケジュールを逆算しましょう。
⑥入社後に産休に入るかもしれないのに転職するのは、難しいでしょうか？
可能性はあります。しかし、出来れば1～2年は新しい職場に慣れるつもりのほうが良いです。
⑦上司のセクハラが原因で転職を考えています。
まず一度、現在の職場内での改善を図ることをオススメします。セクハラは転職のきっかけで志望動機ではないことを認識しましょう。
⑧転職エージェントの面談は何回でもできますか？
type女性の転職エージェントでは、選考状況の必要に応じて複数回の面談をすることもあります。転職の悩みや困りごとなど相談ができるので、面談ではなくとも解決できることもあります。
（参考：公式サイト）
まとめ：20〜30代の女性の転職ならtype女性の転職エージェント
今回は、type女性の転職エージェントの口コミ・評判を紹介しました。
20〜30代の女性に特化した転職エージェントで、結婚や出産、育児などライフイベントが訪れた際の悩みに寄りそってくれる点が特徴です。
専任アドバイザーは、女性が多く女性特有の不安や悩みを相談しやすいと思います。職種ごとに専門が分かれており、管理系・事務や接客業、営業、IT系とそれぞれに特化している点が特徴的です。求人の紹介のみならず、応募書類の作成や模擬面接も実施してくれます。
年間1万人以上の女性の転職支援を行なっており、25年以上にわたる豊富な知識もあるため、安心してお任せできるのではないでしょうか。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
