こんにちは。サクキャリアップ編集部です。
サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。そこで重要なのが、どの転職・就活エージェントを選ぶかです。どのエージェントを選ぶかで「年収も100～200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
そこでおすすめしたいのが『JACキャリア』という転職サポートです。JACキャリアはキャリア形成のプロからも評判が良く、とても質の高いサービスという印象です。
ただ、そんなJACキャリアについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査とサクキャリアップ編集部の中で転職経験者にヒアリングした結果をもとに、JACキャリアの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
JACキャリアとはどんな転職エージェント？
まずは、JACキャリアの基本情報から見ていきましょう。
JACキャリアの基本情報
| サービス名 | JACキャリア |
|---|---|
| 転職期間 | 1週間～ |
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 20代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 約150件 |
| 求人業界 |
サービス、商社、流通、消費財、マスコミ、建設/不動産、金融、コンサルティング/シンクタンク/事務所、IT/通信、WEB、EMC、メディカル/バイオ、医療/介護/福祉など |
| 求人職種 | 人事/労務、総務/広報、法務/知財、内部統制/監査、経理/財務、経営/事業企画、営業、コンサルティング/アドバイザリー、マーケティング/商品開発、クリエイティブなど |
| サポート内容 | ・経営層と直接つながりのあるコンサルタント ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・自身の強みや経験を整理 ・スケジュールの調整 |
※料金は税込
JACキャリアの求人
JACキャリアにはどんな求人があるのかを紹介します。
1.エリア
JACキャリアでは、エリアを限定せず全国の求人を取り扱っていますが、主に都市圏での求人が多いです。
2.職種
JACキャリアは、職種を限定せず多くの求人を取り扱っています。
人事や総務、経理、営業、マーケティング、クリエイティブなど幅広く対応しているためどなたでも利用できるのが特徴です。
3.その他の条件
JACキャリアはハイクラスに特化した転職サービスのため、年収700万円以上の求人が多いです。
4.JACキャリアの求人例
| 待遇・給与 | 年収700万円〜 |
| 内容 | ITコンサルタント |
JACキャリアの特徴
『JACキャリア』は株式会社JACリクルートメントが運営する転職エージェントです。
20代のハイクラス転職に特化しており、経験やスキルを活かして、次のステップへ進みたい20代の方にとってはぴったりなサービスでしょう。
JACリクルートメントはこれまで40代のハイクラスを対象としており、オリコン顧客満足度調査ではハイクラス・ミドルクラス転職部門で6年連続No.1を獲得しています。40代以上の多くのキャリアストーリーを知っているからこそ、10年後を見据えた転職が可能です。
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キャリア形成を軸にした面談を行っており、最初から求人に応募するのではなく、まずは自身の強みや経験を整理した上で、市場動向や企業評価を踏まえて求人を紹介してくれます。書類添削や面接対策も完全無料です。
JACキャリアのコンサルタントは経営層と直接つながりがあるため、求人票からは分かりにくい職場の雰囲気や、企業の内情などさまざまな側面から求人について教えてくれます。
年収800万円以上が27％、年収700万円以上は49％と全体の約半数を占めているため、給料アップを目標としている方におすすめのサービスです。
JACキャリアの評判は？【口コミを徹底レビュー】
では、JACキャリアの実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
良い口コミ・評判はありませんでした。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判もありませんでした。
以上、JACキャリアの口コミ・評判でした。
ご覧の通り、JACキャリアを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、JACキャリアを利用するメリット・デメリットを紹介します。
JACキャリアの評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、JACキャリアの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のJACキャリアのメリットを紹介します。
①20代のハイクラス転職に特化
JACキャリアは、20代のハイクラスに特化した転職サポートを受けることが可能です。
20代向けの転職サービスは、未経験や第二新卒向けが多いため、ハイクラス向けは数が少ないのが現状です。経験やスキルを活かして、次のステップへ進みたい20代の方にとってはぴったりなサービスでしょう。
②ハイクラスのミドルクラス転職では6年連続No.1
JACキャリアは、JACリクルートメントが2021年から20代ハイクラス向けに始めたサービスです。
サービス開始からあまり日が経っていないですが、JACリクルートメントはこれまで40代のハイクラスを対象としており、オリコン顧客満足度調査ではハイクラス・ミドルクラス転職部門で6年連続No.1を獲得しています。
これまでの30年以上の歴史の中で培ってきたノウハウや知識を活かしたサポートを受けることができます。
③キャリア形成を軸にした面談
JACキャリアでは、最初から求人に応募するのではなく、まずは自身の強みや経験を整理していきます。
その上で、市場動向や企業評価を踏まえて求人を紹介してくれるため、目先の転職だけにとらわれず、中長期的な目線でキャリアを捉えて実行していくことが可能です。
専門職のプロフェッショナルや管理職、幹部として今後働きたい方は、JACキャリアを利用することで理想のキャリアプランを目指しやすいと思います。
④書類添削や面接対策も完全無料
転職の際、職務経歴書や履歴書の書き方を悩む方も多いですが、JACキャリアでは書き方を教えてくれたり、書類の添削も行っているため、書類の通過率も上がりやすいです。
また、面接対策も行なっており、それぞれの企業にあった志望動機や退職理由の伝え方も指導してくれます。面接に苦手意識がある方も手厚いサポートがあるため、安心して転職活動に臨むことができるのではないでしょうか。
⑤10年後を見据えた転職が可能
JACキャリアを運営するJACリクルートメントは、ミドルクラスのハイクラス層を中心に7万人以上の転職サポートをこれまで行ってきました。
40代以上の多くのキャリアストーリーを知っているからこそ、どのような企業にいけば経験が積めるかといった点や10年後のキャリアがどうなっているかを具体的に教えてくれます。
今後のキャリアプランが明確に決まっていない方や目標があっても今何をしたら良いかわからない方におすすめのサービスです。
⑥経営層と直接つながりのある専門コンサルタントがサポート
多くの転職エージェントでは、企業担当と転職希望者の担当が分かれているのが一般的です。JACキャリアのコンサルタントは、両方を担当しており、企業を訪問して経営層と直接コミュニーケーションをとっています。
経営者と直接話しをしているからこそ、企業の制度や風土も熟知しています。職場の雰囲気や、企業の内情などさまざまな側面から求人について教えてくれるので、自分にあった企業を選ぶことができます。
また、コンサルタントは業界ごとに担当が分かれており、各業界の出身者も多く知識が豊富なため、安心してお任せできますね。
⑦年収700万円以上の求人が約半数
JACキャリアの求人は、年収800万円以上が27％、年収700万円以上は49％と全体の約半数を占めているため、給料アップを目標としている方におすすめのサービスです。
大手の日系企業のみならず、外資系企業やスタートアップ企業など幅広い求人を保有していますし、職種も営業や人事、WEBやIT系と多様なため自身のキャリアプランに沿った企業を選べます。
JACキャリアの評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①経験やスキルがないと難しい
JACキャリアは、ハイクラスに特化した転職サービスであるため、経験やスキルがないと応募できる求人が限られます。
未経験や第二新卒での転職を目指している方は、20代向け転職サービスの『セルワーク20代』がおすすめです。
②地方や海外の求人が少ない
JACキャリアは、地方や海外の求人は数が少ないのが現状です。
サービスを始めて日が浅いのも要因と考えられるため、今後は対応地域が増えていく可能性は高いです。
以上がJACキャリアのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方にはJACキャリアはおすすめなので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
JACキャリアがおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、JACキャリアがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、JACキャリアがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、JACキャリアはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
JACキャリアを調査したサクキャリアップ編集部の感想
ここまで、JACキャリアについて一通り解説してきました。
ここでは、ここまでの調査を踏まえ、サクキャリアップ編集部が感じたことをまとめますので、検討している方はぜひ参考にしてみてください。
JACキャリアの魅力は20代で年収700万円以上を目指せる点だと思います。20代向けの転職サービスは、給料がそこまで高くはないのが一般的です。JACキャリアは年収700万円以上の求人が全体の半数を占めるため、給料アップを目標としている方にはぴったりなサービスだと感じました。
JACキャリアの無料相談から業務開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、JACキャリアが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
step
1登録
JACキャリアを利用するには、まずは『公式サイト』から無料登録する必要があります。
弊社から面談日程のご希望等お伺いのご連絡をいたします。
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2面談
ご経歴や転職についてのご希望・相談など、面談にてコンサルタントがしっかりお聞きします。
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3求人の紹介
あなたのご希望をしっかり把握した上で、各界の専門コンサルタントが求人を複数ご提案。
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4応募・選考・面接
選考書類の添削・面接対策など、応募先や業界を熟知した各コンサルタントがサポートします。
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5内定・入社後
条件交渉や入社日調整もお手伝い。ご入社後もサポートは継続。いつでもご相談ください。
（参考：公式サイト）
JACキャリアに関するよくある質問【Q&A】
最後に、JACキャリアに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①「JAC Recruitment」と「JAC Career」の違いはなんですか？
JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）は、40代前後を中心としたハイクラス、およびエグゼクティブ層の転職エージェントです。
JAC Career（ジェイ エイ シー キャリア）は、そのJAC Recruitmentのサービスのひとつ。20代から活用できます。10年後、20年後に、専門職のプロフェッショナルとして、または管理職や経営幹部として活躍したい方のために、サービスを提供しています。
②登録後どのような連絡がくるのですか？職務経歴書はいつ必要ですか？
仮登録後、本登録用のURLがメールにて送られます。本登録完了後、1週間以内に、コンサルタントとの初回面談のご予約についてご連絡いたします。
職務経歴書は、その面談時までにご用意ください。
③どのような求人の取り扱いがありますか？
JAC Careerは、日系大手企業から、外資系企業、スタートアップ企業まで、またコンサルタント、エンジニア、法人営業、企画、経理、採用、機械設計、M&Aなど、幅広い職種の求人をお預かりしています。
④登録したことが今の会社や、周囲に知られないか不安です。
ご本人の知らないところで、個人情報が出回ることは絶対にございませんので、ご安心ください。また、採用企業側から直接ご登録者様の情報を閲覧したり、連絡したりということも不可能なシステムとなっています。
ご登録者様がご応募の意思を明確に示した場合のみ、コンサルタントを通じて求人企業へ応募書類の開示をいたします。
⑤転職するかどうかまだ決めていないのですが、相談できますか？
もちろん、ご相談可能です。直近のみならず、中長期的なキャリアのご相談でも、お気軽にご登録ください。
⑥コンサルタントとは、どのような人達ですか？
JAC Recruitmentの転職コンサルタントは、専門的な相談にも応じられるように、業界担当制を採用しています。
製造業界やIT業界など、各業界出身の転職コンサルタントも多数在籍。業種・職種に関する詳しい知識を持った、転職のプロフェッショナルです。
⑦求人サイトと、JAC Careerの違いはなんですか？
JAC Careerは転職エージェントJAC Recruitmentのサービスブランドです。そのためJAC Careerは、求人サイトではなく、転職エージェントと同様のサービスを提供します。
転職エージェントとは、転職のプロフェッショナルであるコンサルタントが、あなたの転職活動をサポートします。あなたの強みを生かせる求人の選定・ご提案はもちろん、応募書類の添削や面接対策、スケジュールの調整など、あらゆる面でサポートします。
（参考：公式サイト）
まとめ：20代で年収700万円以上を目指すならJACキャリア
今回は、JACキャリアの口コミ・評判を紹介しました。
20代のハイクラス転職に特化しており、経験やスキルを活かして、次のステップへ進みたい20代の方にとってはぴったりなサービスです。
JACリクルートメントはこれまで40代のハイクラスを対象としており、オリコン顧客満足度調査ではハイクラス・ミドルクラス転職部門で6年連続No.1を獲得しています。40代以上の多くのキャリアストーリーを知っているからこそ、10年後を見据えた転職が可能です。
年収800万円以上が27％、年収700万円以上は49％と全体の約半数を占めているため、給料アップを目標としている方におすすめなのでぜひ活用してみてくださいね。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
