リモートワーク・フルリモートワークにおすすめの転職サイト・エージェント5選

こんにちは。サクキャリアップ編集部です。

サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。

現在では転職エージェントを提供する企業が増えており、業者ごとにサービス内容も対応可能な範囲も大きく異なります。

この記事では、リモートワーク・フルリモートワーク特化した転職エージェントを活用するメリットやデメリットも踏まえ、失敗しない転職エージェントの選び方やおすすめの業者を紹介します。

※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

リモートワーク・フルリモートワークにおすすめの転職エージェント3選

早速、当サイトでおすすめのリモートワーク・フルリモートワークに特化した転職エージェントを紹介します。

転職エージェントとは、アドバイザーが転職の相談に乗ってくれて、求人紹介や書類添削、面接対策などを一貫してサポートしてくれるサービスのことです。

転職サイトに比べて、転職エージェントはきめ細かく転職をサポートしてくれるため、転職活動がスムーズに進むケースも多いです。

自信をもっておすすめできるエージェントのみ厳選したので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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①LIBZ｜リモートワークや時短勤務などの求人が豊富

『LIBZ』は 株式会社リブが運営する転職エージェントです。

希望の業務内容や働き方などの条件を先にリクエストして、それに応えられる企業が立候補します。多くの求人に応募したり、たくさん届くスカウトの中から自分にあった企業を選ぶ必要はないため、企業探しに時間をかけることなく転職活動を進められます。

年収600万円以上のハイクラス案件や、ミドルポジション、正社員など今後のキャリアや生き方にあわせたサポートが可能です。

また、リモート勤務や時短勤務、フレックスなどライフプランにあわせた求人も豊富です。

転職サイトと転職エージェント両方の機能があるため、自分のペースで転職を行いたいときには転職サイトを利用し、不安な点はエージェントに相談するといった柔軟な使い方もできるため、多くの方にとって利用しやすいでしょう。

簡単な診断に答えるだけで自分の希望を整理し、自分への理解を深められます。また、企業から直接フィードバックをもらえるため、自己分析に役立てることが可能です。

これまで20万人以上の転職をサポートしてきた実績があり、転職に関する知識やノウハウを蓄積しているため安心してお任せできるのではないでしょうか。

LIBZ(リブズ)はこんな人におすすめ

» LIBZの公式サイトをチェック！

LIBZ(リブズ)の基本情報

サービス名	LIBZ
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約300件
求人業界	IT/通信、人材、メディア/広告、美容/理容、旅行、外食、小売、商社、メーカー、医療、金融、建築、教育など
求人職種	営業、カスタマーサポート、キャリアアドバイザー、販売スタッフ、金融事務、受付、経理、人事、広報など
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 など

LIBZ(リブズ)の口コミ・評判

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②Remoful｜ビジネス職の正社員のリモートワークに特化

『Remoful』は株式会社ガイアックスが運営する転職エージェントです。

営業職や事業開発、マーケティングなどのビジネス職のリモートワークに特化しています。フルタイムの正社員として働ける求人が多く、自宅で正社員としてキャリアアップしていけるのは良いですね。

Remofulでは、初回ヒアリングから内定後までキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。リモートワーク経験者ばかりなので、これまでリモートワークの経験がない方でも、アドバイザーの話を聞く中で働き方のイメージがつきやすいと思います。

丁寧なヒアリングをもとに、それぞれの強みや適正にあった求人を紹介してくれます。Remofulでは、紹介数のノルマが設定されている企業とは契約を行なっていないため、求職者のニーズに沿った求人紹介が可能となっています。

過去の傾向をもとに選考対策を実施するため、面接に苦手意識がある方も、Remofulなら面接対策も手厚く安心して選考に臨めると思います。

経済産業省の「リスキリングをを通じたキャリアアップ支援事業」に認定されているプログラムがあり、ChatGPTやマクロ、SQLなどのデジタルスキルを身につけることができます。

給与や労働条件などの交渉も代行してくれて、より良い条件で働くことが可能です。

Remoful(リモフル)はこんな人におすすめ

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Remoful(リモフル)の基本情報

サービス名	Remoful
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	非公開
求人職種	営業、カスタマーサクセス、事業開発、マーケティングなど
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉など

Remoful(リモフル)の口コミ・評判

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③Anycrew転職｜時間や場所にとらわれない働き方が可能

『Anycrew転職』はエニィクルー株式会社が運営する転職エージェントです。

リモートワークや在宅ワーク、フレックス勤務できる求人が多く、時間や場所にとらわれない働き方が可能です。家族の転勤が多い人や、地方でのキャリアアップを考えている方など、多様な働き方を叶えたい人におすすめのサービスです。

副業やダブルワークOKの求人が豊富で、正社員でも1社に縛られずさまざまな仕事に挑戦したい方に、ぴったりのサービスだと思います。

エンジニア、デザイナー、ライターだけではなく、営業やマーケティング、企画、バックオフィスなど幅広い職種に対応しています。

エージェントがそれぞれのキャリアプランや希望を丁寧にヒアリングした上で自分にあった求人を紹介してくれるので、求人探しに時間をかけることなく転職活動を進められます。

面接対策も完全無料で、企業にあわせたアピール方法や志望動機を一緒に考えてくれるため、面接に苦手意識がある方もAnycrew転職なら自信を持って選考に臨めますね。

他業界からIT業界への転身もサポートしてくれます。業界経験や知識が豊富なエージェントが、最後まで転職活動を手厚くサポートしてくれるため、IT業界未経験でも安心してお任せできると思います。

Anycrew転職はこんな人におすすめ

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Anycrew転職の基本情報

サービス名	Anycrew転職
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	非公開
求人職種	エンジニア、デザイナー、ライター、営業、マーケティング、企画、バックオフィスなど
サポート内容	・エージェントとのカウンセリング ・求人紹介 ・面接対策など

Anycrew転職の口コミ・評判

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リモートワーク・フルリモートワークにおすすめの転職サイト2選

続いて、リモートワーク・フルリモートワークにおすすめの転職サイトを紹介します。転職サイトは自分で求人を検索するタイプの転職サービスです。

各サービスの口コミ・評判も掲載しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

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①Reworks｜リモートワークにおすすめの転職サイトNo.1の実績

『Reworks』は株式会社アイドマ・ホールディングスが運営する転職サイトです。

フルリモートの正社員に特化したサービスです。出勤時間がなくなることで、時間の余裕ができてプライベートな時間も確保しやすくなったり、お住まいの地域に関係なく働けるなどのメリットがあります。

エンジニアやデザイナーだけでなく、営業やコールセンター、事務、経理、総務、人事、企画など対応職種が幅広い点が特徴です。

「残業なし」や「フレックス勤務あり」などこだわりの条件で求人を検索でき、理想の働き方を実現したい人におすすめのサービスです。

企業からのスカウトでマッチングも可能で、思いもよらなかった業界や職種の求人が届く可能性もあるため、求人選択の幅が広がるというメリットもあります。

広報やwebマーケティング、インサイドセールスなどオンライン講座でスキルアップも可能です。

キャリアコンサルタントによる転職サポートも実施しています。これまでの経験や希望条件をもとに、個々に適した求人を紹介してくれたり、魅力的な自己PRの方法も教えてくれます。

2021年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したブランドのイメージ調査で、「リモートワークにおすすめの転職サイトNo.1」に選ばれています。近年リモートワークを実施している会社は減少傾向にありますが、Reworksならフルリモートに特化しているため、理想の求人を見つけやすいと思います。

Reworks(リワークス)はこんな人におすすめ

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Reworks(リワークス)の基本情報

サービス名	Reworks
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約250件
求人職種	営業、コールセンター、事務、経理、総務、人事、企画、コンサルタント、クリエイティブなど
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・求人紹介 ・企業からのスカウト ・自己PRのアドバイスなど

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②コールシェア｜完全在宅で日本一稼げる在宅コールセンター

『コールシェア』はスマートセル株式会社が運営する転職サイトです。

コールシェアは、完全在宅で日本一稼げる在宅コールセンターです。主婦や育児中の方、フリーランスの男性など幅広い人に利用されています。

生活スタイルにあわせて自由にシフトを組めます。1日のシフトに下限や上限はない点が特徴です。稼働予定日に急用が入ったとしても、当日の変更も可能なので家事や育児、本業との両立もしやすいと思います。

6人に1人が月収10万円以上を達成しており、月収20万円や50万円以上稼ぐ人もいるため、自宅にいながら高収入が期待できます。

仕事をはじめる前に基礎研修があり、しっかりと準備した上で業務を開始できます。また、仕事開始後も定期的に研修があり、収入UPの方法を教えてくれます。

業務中はサポートスタッフが待機しているため、不安や疑問点がある際にすぐに解決できます。また、オンラインでワーカー同士の交流も可能で、悩み事を相談したり、成功事例を共有できます。

ネット環境の改善やパソコン配布のサポートがあり、働く環境も整えてくれるため、スムーズに業務を開始できるでしょう。

サービス開始から今年で6年目で登録者数は3万人を超えています。約半数以上が未経験なのでコールセンターでの経験がない方も取り組みやすいと思います。

コールシェアはこんな人におすすめ

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コールシェアの基本情報

サービス名	コールシェア
転職期間	1週間～
利用料金	システム利用料1,320円/月(プランによる)
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	非公開
求人職種	コールセンター
サポート内容	・研修充実 ・サポートスタッフ常駐 ・バーチャルオフィスあり ・在宅環境のサポートなど

コールシェアの口コミ・評判

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リモートワーク・フルリモートワークのメリット

ここでは、リモートワーク・フルリモートワークのメリットを紹介します。

①自分の好きな場所で働ける

リモートワーク最大のメリットは、自分の好きな場所で働ける点です。自宅はもちろん、カフェやコワーキングスペース、さらには旅行先でも仕事をすることが可能です。

住む場所の制約がなくなるため、地方や海外に住みながら都市部の企業で働くこともできます。

地方の企業に転職する場合は、都市部に比べて収入が下がることも多いですが、リモートワークなら今の収入を維持して郊外に住めるのも良いですね。

②集中できる環境で仕事ができる

リモートワークでは、自分にとって集中できる環境を整えることができます。オフィスのように雑音があったり、仕事の途中で話しかけられたりと途中で仕事を中断されることが少ないため、仕事に集中しやすいです。

自分のペースで仕事を進められるため、効率的にタスクをこなせますね。

また、音楽をきいたり、好きなドリンクを入れたりすることで、ストレスを軽減しながら仕事に取り組むことができます。

③通勤のストレスが減る

都市部にお勤めの方の中には、毎日人に押しつぶされそうになりながら通勤している方も多いと思います。リモートワークは毎日の通勤時間がなくなり、時間とエネルギーを節約できます。

通勤時間がなくなることで、そのぶん睡眠時間を増やしたり、趣味や家族との時間を増やすことができ、生活の質が向上するでしょう。

④プライベートと両立しやすい

リモートワークは勤務時間を柔軟に設定できるため、家事や育児、趣味などのプライベートな時間を確保しやすくなります。特に、子育て中の方や介護が必要な家族がいる場合には、仕事をしながら家事や育児などができ時間を有効的に使うことができますね。

また、オフィスに勤めている時は、休憩時間も気が張りつめてしまいがちですが、リモートワークなら仕事の合間に休憩がしやすいため、ストレスを軽減できます。

リモートワーク・フルリモートワークのデメリット

もちろん、リモートワーク・フルリモートワークのデメリットもあります。転職する前にしっかりと認識しておきましょう。

①コミュニケーション不足になりやすい

リモートワークでは、対面でのコミュニケーションの機会が減るため、情報の共有や意思疎通が難しくなる場合があります。指示を出す際の細かいニュアンスが伝わりにくく、誤解が発生しやすいといえるでしょう。

またオフィスに出勤していると、会社のメンバーと雑談をしている中で相手のことを知る機会もありますが、リモートワークの場合はちょっとしたコミュニケーションが難しく、孤立感を感じることもあります。

②プライベートと仕事が曖昧になる

リモートワークでは、仕事とプライベートの境界が曖昧になりがちです。自宅で仕事をする場合、仕事の時間と休息の時間が混在しやすく、長時間労働や過労につながるケースもあります。

また、仕事の終わりが見えにくいため、家にいる時は常に仕事のことを考えてしまい、心身が休まらないと感じる方もいるようです。

③モチベーションが下がる可能性

リモートワークでは、同僚との交流や上司からのフィードバックの機会が減るため、モチベーションを維持するのが難しくなることもあります。

また、自己管理が苦手な人にとっては、集中力を維持するのが難しく、生産性が低下する可能性もあります。

未経験でもリモートワーク・フルリモートワークへ転職するコツ

リモートワークやフルリモートワークができる職種は、特別なスキルがないと難しいと思っている方も多いと思います。この章では、経験やスキルがなくてもリモートワーク・フルリモートワークへの転職を成功させる方法をご紹介します。

①リモートワークが多い業界・職種にしぼる

業界によってリモートワークの実施状況は異なります。総務省のデータによると、リモートワークの実施率が高い業種トップ3は以下の通りです。

（引用：総務省｜テレワークの実施状況）

業種総合の実施率は24.7%なので、上記3業種はリモートワーク実施率が非常に高いことがわかりますね。

反対に、「医療・介護・福祉」、「宿泊業・サービス業」、「運輸業・郵便業」などは非対面での仕事が難しく、リモートワークの実施率は低い傾向にあります。

また、特別なスキルがなくても営業やコールセンターなどの職種であれば、在宅で仕事ができる場合も多いです。

②資格を取得する

未経験からリモートワークができる仕事に転職するためには、資格を取得して市場価値を高めるのも有効です。以下のような分野の資格であれば、リモートワークしやすい求人が多いためおすすめです。

仕事をしながら学習できるオンライン講座を活用すると、効率的に学習ができるでしょう。

③転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用することで、リモートワークの求人情報を効率的に収集し、専門的なサポートを受けることができます。

リモートワークに特化した転職エージェントを選ぶと、より専門的なサポートが期待できると思います。エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業との交渉など、転職活動全般をサポートしてくれます。

また、非公開求人や企業の詳細な情報を提供してくれるため、より有利な条件での転職が可能です。

リモートワーク・フルリモートワークに強い転職サービスの選び方

ここでは、リモートワーク・フルリモートワークに強い転職エージェント・転職サイトの選び方を紹介します。失敗しないためにも、ぜひ参考にしてみてください。

①総合型と特化型

転職サービスには、総合型と特化型があります。職種に関係なく求人を取り扱う総合型は幅広い求人数が多いのが特徴です。

一方、特化型の方がそれぞれの悩みに寄り添ったきめ細かいサポートを受けられます。

総合型と特化型、どちらとも登録することでより幅広い選択肢から求人を探せますし、両方のサポートを受けることができます。

②求人数

求人数が多いと選択の幅が広がります。求人数は公式サイトに掲載されている場合が多いので、登録の前にリモートワーク可能な求人がどれくらいあるか確認すると良いでしょう。

ただ、公式サイトに公開されている求人以外にも、非公開求人があるサイトも多いため一概にはいえないですが、一定の傾向はつかめるでしょう。

③サポートの充実度

転職サービスによりサポートの手厚さや範囲は異なります。

リモートワークに特化した転職エージェントであればアドバイザーの専門知識が豊富で、書類添削や面接対策が手厚いところも多いため、安心して利用できるでしょう。また、給料アップを目指している方は、年収交渉を行なってくれるエージェントがおすすめです。

④実績や口コミ・評判

転職サービストを選ぶ際に、利用者の口コミ・評判を参考にするのもおすすめです。口コミが良いサービスであれば、良い求人が豊富で対応が丁寧な可能性が高いでしょう。

SNSや口コミサイトで感想や体験談を投稿している利用者もいるので、参考にしましょう。

転職エージェントを使ってリモートワークへの転職を成功させる方法

続いて、転職エージェントを使ってリモートワーク・フルリモートワークへの転職を成功させる方法を解説します。

①転職意欲の高さをアピールする

転職エージェントは、転職希望者の入社が決まることで企業から報酬を得られるため、転職意欲が高い人ほど優先して対応してくれます。

すぐに転職するべきか悩んでいたとしても、転職意欲が低いことを伝えてしまうと対応が遅くなる可能性もあります。正直に伝えるのは避けるのが無難です。

アドバイザーからのメッセージにはすぐに返信をしたり、具体的な転職希望時期を伝えると転職意欲が高いと判断してもらえるでしょう。

②自分のスキルや経験を事前に洗いだす

初回のカウンセリングでは、自分の経験やスキルを伝えることがメインです。とっさにスキルについて聞かれても、すぐに思い浮かばない可能性もあるため、事前に書き出しておくと良いでしょう。

アドバイザーはカウンセリングを踏まえて、適した求人を探してくれます。自分の強みや経験をきちんと正確に伝えることで、よりマッチした求人に出会えますし、転職活動もスムーズに進みます。

③複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントにより求人内容は異なります。A社のエージェントにはない求人がB社であるといった例はよくあります。一つだけではなく、複数の転職エージェントを利用すると選択の幅が広がります。

また、事前に担当アドバイザーに複数のエージェントを利用していることを伝えましょう。転職エージェントは自社で採用が決まらないと企業から報酬がもらえないため、より良い条件の求人をだしてくれる可能性が高まります。

④担当者とあわない場合は変更を依頼する

転職エージェントを利用する際、アドバイザーによって転職活動の質やスピードに差が生じることも多いです。以下のようなアドバイザーは、あまり良くないため変更を依頼する方が良いでしょう。

変更方法は、アドバイザーに直接伝えたり、問い合わせ窓口を活用する方法もあります。

変更を依頼しても応じてくれない場合や、新しいアドバイザーともあわない場合は、別の転職エージェントを利用することをおすすめします。

⑤アドバイザーを積極的にたよる

転職エージェントでは書類添削や面接対策を行なっています。アドバイザーはこれまでに何百人もの選考対策を行なっており、客観的にアドバイスしてくれます。自分では気づかないような強みや改善点を知ることができます。

また、残業時間や福利厚生といった面接では聞きづらいような疑問点もアドバイザーに聞けたり、年収の交渉も行なってくれるため積極的にアドバイザーを頼ると良いでしょう。

リモートワーク・フルリモートワークの会社へ転職する場合の流れ

リモートワーク・フルリモートワークの会社へ転職する場合の流れをご紹介します。

step
1登録

まずは、各公式サイトから無料相談を行います。

step
2求人へ応募

転職サイトの場合は自分で求人を検索して応募します。転職エージェントの場合は、エージェントが自身の強みや経験を踏まえた上で最適な求人を紹介してくれます。

step
3選考・面接対策（転職エージェントの場合）

履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接を実施してくれます。

step
4選考＆内定

転職エージェントによっては、入社日の調整や円満退職のアドバイスを行なってくれる場合もあります。

リモートワーク・フルリモートワークの転職でよくある質問【Q&A】

リモートワーク・フルリモートワークに関するよくある質問をQ&A形式でまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①未経験でリモートワークやフルリモートワークの仕事はできますか？

未経験であってもリモートワークできる会社に転職することは可能です。ただ、リモートワークの場合、一人で業務をこなす必要があり、完全に未経験の場合は一定期間出社して経験を積んでから、在宅勤務となるケースが多いです。

はじめからリモートワークを望む場合には、営業やコールセンターなど専門スキルが比較的必要のない職種を中心に探すと良いでしょう。

②リモートワークやフルリモートワークはどんな人が向いていますか？

自己管理能力に優れ、計画的に業務をこなせる人が向いています。反対に、人が見ていないからと怠けてしまう人は、あまり向いていないでしょう。

③テレワークとリモートワーク、在宅勤務は何が違いますか？

どれもオフィスから離れて働くという点に違いはありません。テレワークは国が統一した名称で、リモートワークは民間企業で使用されるケースが多いです。

④転職活動はどれくらいの期間がかかりますか？

状況にもよりますが、最短で1週間、平均すると1〜2ヶ月ほどで決まるケースが多いようです。転職を急ぐ場合は、アドバイザーに具体的な希望時期を伝えると優先して対応してくれる可能性があります。

⑤転職エージェントは無料で利用できますか？

転職エージェントは求人を掲載している企業から手数料をもらっているため、利用者はいずれのサポートも全て無料です。

⑥転職活動が会社にバレることはありますか？

自分の情報を登録するときに、特定の企業は情報を見られないよう設定することができるので問題ないケースが多いです。社内で先輩や同期に転職をしていることを伝えてしまい、広がるケースはあります。転職活動に集中するためにも、退職が確定するまでは周りにいわないのが無難です。

⑦転職はいつから始めたらいいですか？

3月〜4月、9月〜10月は企業年度が変わる時期で、求人が増える傾向にあります。転職にかかる期間を逆算すると1月や7月からはじめると良いでしょう。

⑧まだ転職するか決めていないのですが利用できますか？

転職の相談も受け付けているので、気軽に利用すると良いでしょう。

⑨エージェントに紹介された求人は受けないといけないですか？

エージェントに紹介された求人に応募しないといけないわけではありません。自分の希望にあった求人のみ受けましょう。求人が希望の条件と異なる場合には、アドバイザーに伝えると良いでしょう。

まとめ：転職エージェント・転職サイトを利用して理想のリモートワークを

今回は、リモートワーク・フルリモートワークにおすすめの転職エージェントを紹介しました。

転職サービスは、総合型と特化型があり両方を利用することで、選べる求人が増えますし、手厚いサポートも受けられます。たくさんの求人の中からリモートワークに特化した求人を探すのは、時間がかかり大変です。転職サービスを利用して効率的に転職活動を進めると良いと思います。

転職活動は一人で進めることが多く、不安や悩みを抱えやすいものです。転職エージェントを利用すれば、アドバイザーが二人三脚でサポートしてくれるため心強いと感じる方も多いようです。上手に転職サービスを利用して転職活動を成功させてくださいね。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。