広報職におすすめの転職エージェント【未経験の成功方法も解説】

こんにちは。サクキャリアップ編集部です。

サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。

現在では転職エージェントを提供する企業が増えており、業者ごとにサービス内容も対応可能な範囲も大きく異なります。

この記事では、広報職が転職エージェントを活用するメリットやデメリットも踏まえ、失敗しない転職エージェントの選び方やおすすめの業者を紹介します。

※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

広報職向け転職エージェントおすすめ3選

早速、当サイトでおすすめの広報職向け転職エージェントを紹介します。各サービスの口コミ・評判も掲載しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

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①BEET-AGENT｜年収600〜2,000万を目指す管理部門のハイクラス向け

『BEET-AGENT』は株式会社アシロが運営する転職エージェントです。

BEET-AGENTは、管理部門やバックオフィス系職種に特化しており、経理や法務、人事、総務、広報、事業企画など管理部門の優良求人を豊富に取り扱っています。

年収600〜2,000万を目指すハイクラス向けの求人が豊富で、上場企業の非公開職種やIPO準備中のリーダーポジションなど、他のエージェントでは見つけにくい希少性の高い求人が豊富です。

アドバイザーが適した求人を紹介してくれます。転職市場に精通したキャリアアドバイザーと企業の担当であるリクルーティングアドバイザーが両手型で対応しており、管理部門の体制や兼任事情、働き方、評価基準なども詳細に把握しています。

管理部門に関する情報が豊富なため、情報収集の手段としても利用でき、管理部門における転職情報を効率よく集めたい人にもおすすめのサービスです。

自分の市場価値を客観的に知ることができ、今後のキャリアプランを立てたり、適切な年収交渉が行いやすくなります。

書類添削や面接対策もサポートを行っており、前情報の確認や効果的な自己アピールの方法などをアドバイスしてくれます。面接に苦手意識がある方も、自信を持って面接に臨むことができますね。

BEET-AGENT(ビートエージェント)はこんな人におすすめ

» BEET-AGENTの公式サイトをチェック！

BEET-AGENT(ビートエージェント)の基本情報

サービス名	BEET-AGENT
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約1,000件
求人職種	管理部門(法務・人事・経理・総務・経営企画・事業企画・広報など)
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉など

BEET-AGENT(ビートエージェント)の口コミ・評判

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②マスメディアン｜マスコミ・広告・Web業界での深いコネクションが強み

『マスメディアン』は株式会社マスメディアンが運営する転職エージェントです。

マスコミ・広告・Web業界に特化しており、企業の広報担当やWebデザイナー、Webディレクターなどの職種が豊富です。

マスメディアンのグループ会社は、マーケティング・クリエイティブ関連の専門誌を発行しており、業界を網羅する人脈と情報力を持っています。そのため、企業の経営者や部門責任者から直接相談を受けたり、マスメディアン独自の求人を依頼されるケースも多いのが特徴です。

国家資格を保有しているキャリアコンサルタントによる手厚いサポートを受けられます。それぞれのスキルや希望にあった求人を紹介するだけでなく、書類の添削や面接対策、条件交渉など転職活動全般をサポートします。

企業との実際の面接にコンサルタントが同席します。面接後に良かった点や改善点、企業の反応などを客観的に伝えてくれるため、次の面接に活かせますね。

ポートフォリオの作成支援も行なっており、効果的なレイアウトや作品の選定などを教えてくれるため、ポートフォリオを作った経験があまりない方も安心してお任せできると思います。

セミナーや相談会も充実しており、Uターン・Iターン向けの相談会や、主婦・ワーママ向けの相談会などもあり、自分の興味に沿った内容に参加できます。

これまでに6万人以上の転職支援を行なっています。過去の成功事例や傾向を分析し、どのようにアピールすれば良いか具体的にアドバイスしてくれるため、より効果的に自分の強みをアピールでき、転職成功の可能性が高まるでしょう。

マスメディアンはこんな人におすすめ

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マスメディアンの基本情報

サービス名	マスメディアン
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約4,700件
求人業界	広告、クリエイティブ、デジタル、IT、コンサルティング、メディア
求人職種	営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、広報、ディレクターなど
サポート内容	・コンサルタントとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・ポートフォリオ作成サポート ・面接同席 ・面接の日程調整 ・条件交渉など

マスメディアンの口コミ・評判

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③シンアド転職｜広告・デジタル・SaaS企業に強い・年収アップ率約69%

『シンアド転職』は株式会社イングリウッドが運営する転職エージェントで、広告、デジタル、SaaS業界に特化しています。

全求人のうち、70％が非上場・IPO準備中の成長企業です。自身のスキルを活かしながら、会社の成長とともに自分のスキルや経験も磨いていくことができます。

経理や人事、総務、法務、広報、経営企画など管理部門に強く、アドバイザーは管理部門の転職を10年以上サポートしてきた経験があります。

転職後の年収アップ率は約69%で、アドバイザーは、転職者のスキルや業界の給与水準を深く理解した上で、年収交渉を行っています。成長企業や専門性の高い職種への転職が多い点も、高い年収アップ率の要因となっています。

目先の転職だけでなく、転職者の中長期的なキャリアをサポートします。複数回の面談を通じて、現在の状況と将来のキャリアについてしっかりと深掘りして、ギャップを埋めるための最適な求人を紹介します。

シンアド転職は一人のアドバイザーが企業と求職者両方を担当する「両面型」のシステムとなっており、アドバイザーは仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなど企業の詳細情報を熟知しているため、ミスマッチを防ぐことができます。

やみくもに多数の求人を紹介するのではなく、個々にあった求人紹介で平均応募数は約4社となっています。応募数が少ない分、各企業への選考対策を念入りに行えるため、内定の可能性が高まるでしょう。

シンアド転職はこんな人におすすめ

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シンアド転職の基本情報

サービス名	シンアド転職
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	非公開
求人業界	広告、デジタル、SaaSなど
求人職種	コンサルタント、経理、人事、総務、法務、広報、経営企画など
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉 ・入社後サポートなど

シンアド転職の口コミ・評判

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広報職におすすめの総合型転職エージェント3選

続いて、求人数の多い総合型の転職エージェントを紹介します。各サービスの口コミ・評判も掲載しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

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①リクルートエージェント｜業界最大手で圧倒的な求人数

『リクルートエージェント』は株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。

公開求人数が39万件以上もあり、業界の中でも圧倒的な数を誇っています。年齢は20代〜50代と幅広く、職種も営業やIT系、事務、建設など多様な求人があリます。北海道から九州まで拠点があるため地方の求人も豊富です。

非公開の求人は30万件以上あるため、これまで希望の求人が見つからなかった方も、自分にあった会社に出会える確率は非常に高いです。

アドバイザーによるサポートが手厚く、書類添削や面接対策のみならず、強みや適正を分析しキャリアプランを提示してくれます。入社日の調整や円満退社の手続きなど内定後も最後までサポートしてくれます。相談は平日夜や土日も可能です。

未経験業界への転職セミナーや自己分析セミナーなどオンラインセミナーが充実しています。見逃してしまってもアーカイブ配信されているため、時間がない方も自分のタイミングで視聴できます。

キャリアアドバイザーの年収交渉が強く、利用者の6割以上が年収アップを実現させています。

転職支援No.1の実績で、38年の歴史の中で、これまでに37万人以上の利用者がリクルートエージェントでの転職に成功しています。業界の中でも最大手で圧倒的な実績があるため、安心してお任せできるのではないでしょうか。

リクルートエージェントはこんな人におすすめ

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リクルートエージェントの基本情報

サービス名	リクルートエージェント
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約390,000件
求人業界	IT/通信、医薬品、機械/輸送機器、流通/接客/貨物、化学/素材、建設/不動産、電子/電気、マスコミ、金融など
求人職種	営業、IT、事務、電気/機械/化学エンジニア、インターネット専門職、アシスタント職、経理/財務、金融スペシャリストなど
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・キャリアプラン作成 ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整 ・年収交渉など

リクルートエージェントの口コミ・評判

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②マイナビエージェント｜管理部門専任のアドバイザーがサポート

『マイナビエージェント』は株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

幅広い地域や職種に対応しており、7万件の公開求人以外にも、非公開求人が1万件以上あります。これまで希望の求人が見つからなかった方も、自分にあった会社に出会える確率は非常に高いです。

平日の夜や休日も相談可能で、対面での面談も受け付けています。アドバイザーの顔が見えるため、不安な点は相談しやすいですね。

各業界や職種に関して豊富な知識を持つ、専任アドバイザーがサポートしてくれます。求人票からは分かりにくい職場の雰囲気や、企業風土などについても教えてくれるため、ミスマッチが起きにくいでしょう。

書類添削や面接対策も充実しており、転職活動のはじめ方や転職成功ポイントなど転職に関する知識やノウハウも還元してくれるため、転職初心者で何から始めたら良いか分からない方にぴったりなサービスだと思います。

オリコン顧客満足度調査で2年連続No.1を獲得しています。利用者満足度が高く、口コミでも丁寧なサポートを評価する声が多いため、転職に不安を感じている方はマイナビエージェントを利用することで安心して取り組むことができると思います。

マイナビエージェントはこんな人におすすめ

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マイナビエージェントの基本情報

サービス名	マイナビエージェント
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約58,000件
求人業界	IT/通信、インターネット/広告/ゲーム、メーカー、人材サービス、商社、金融、コンサルティングファーム、不動産、サービス業など
求人職種	システムエンジニア、営業、コンサルタント、クリエイティブ、事務、経営、企画、土木、建築設計など
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・年収交渉 ・初出勤の日程調整など

マイナビエージェントの口コミ・評判

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③doda｜都市だけでなく地方の大手求人も豊富

『doda』はパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

10万件以上の求人数があり、求人は都市部に限らず全国にあるため、地方で転職を考えている人も利用しやすいです。幅広い年代や職種にも対応しています。

企業から直接オファーを受けとることもできます。同業種だけではなく、異業種からくるケースや非公開求人のオファーも多いため、思わぬ企業に出会える可能性も高いです。

期間無期限で利用可能なため、1年以上後に転職を考えている場合でも、一旦登録だけして企業からのスカウトを待つのも良いですね。

業界や職種に詳しいキャリアアドバイザーが手厚くサポートしてくれます。面接日程の調整や企業への書類提出など事務的な面や内定後も、入社日の調整や円満退職のアドバイスも行なっており、入社まで手厚くサポートしてくれるため、転職に不安を感じている方には心強いと思います。

書類添削や面接対策も充実しているので、初めての転職の方も利用しやすいですね。

転職セミナーやツールが充実しており、「年収査定ツール」や、人気企業300社の「合格診断ツール」など他社にはないツールで自分の市場価値をはかることができます。「自分の強みをみつけるセミナー」や「これからの時代のキャリア形成について」などオンラインセミナーを活用すれば、転職に関する情報が簡単に手に入り、転職を有利に進めることができると思います。

dodaはこんな人におすすめ

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dodaの基本情報

サービス名	doda
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約244,000件
求人業界	IT/通信、インターネット/広告/メディア、メーカー、商社、医薬品、金融、建設、コンサルティング、人材サービス、小売など
求人職種	営業、企画、事務、販売、専門職、公務員、技術職など
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・求人紹介 ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整 など

dodaの口コミ・評判

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広報職の基本情報

ここでは、広報職に関する基本情報をご紹介します。

①広報職の仕事内容

広報職の主な仕事は以下の通りです。

広報の主な仕事は、企業と社会をつなぐことです。プレスリリースの作成・配信やSNSを通じて、企業の情報を効果的に発信します。また、株主や投資家向けに財務状況を伝えるのも広報の仕事です。

また、社内に対しても、福利厚生や新しい制度について発信を行います。広報の仕事は、企業イメージの向上と信頼関係の構築において重要な役割を果たしています。

②広報職の平均年収

厚生労働省の職業情報提供サイトによると、広報・PR担当の平均年収は493万円、IR広報担当は478万円となっています。

経験やスキルによっても異なりますが、広報職はハイクラス向けの求人も多く年収が高い傾向にあります。

③広報職に必要なスキル

広報職には以下のようなスキルが求められます。

上記のようなスキルがあれば、広報職での活躍が期待できるでしょう。

未経験から広報職に転職するコツ3選

ここでは、広報職未経験の方向けに転職の成功方法をご紹介します。

①広報に関する知識を習得する

広報に関する書籍を読んだり、オンライン講座を受講することで業界の動向や必要なスキルを習得できます。

また、以下のような資格を勉強すれば、広報に必要な基本的な知識を身につけられるでしょう。

②PR会社に転職する

企業の広報活動をサポートするPR会社に転職して実績を積むのも良いでしょう。PR会社では、プレリリースの作成やイベントの企画など広報に関わるさまざまなサービスを展開しています。

実務経験を積みながら、広報職に必要なスキルを効率よく習得できます。

③広報職に必要なスキルをアピールする

広報職では、企画力と情報収集能力、コミュニケーション能力が求められます。広報職未経験の方であっても、これまでの仕事の実績からアピールすることが可能です。

自身の経験や強みをしっかりと深掘りした上で、具体的なエピソードを盛り込むと説得力ある応募書類となるでしょう。

広報職への転職にエージェントを利用するメリット

ここでは、広報職志望者が転職エージェントを利用するメリットを紹介します。

①広報職の求人を効率的に探せる

転職サイトでは求人が数千件から数万件もあり、その中から自分にあった企業を選ぶのは大変です。

転職エージェントでは、アドバイザーが自分の希望に適した求人を紹介してくれるため、求人探しに時間をかけることなく転職活動を進められます。

また、転職エージェントによっては、企業やエージェントから直接スカウトがくる場合もあるため、より良い条件の求人に出会える可能性もあります。

②年収UPを実現しやすい

転職エージェントでは、転職希望者に代わって年収交渉を行なってくれます。

一人で転職活動を進める場合には、年収交渉を行うタイミングや伝え方に迷う人も多いと思います。転職エージェントなら、企業の採用背景や理由を知っているため、的確な方法で交渉を行なってくれます。

給料アップを目指して転職活動をしている方こそ、転職エージェントを利用すると良いでしょう。

③書類添削や面接対策など無料サポートが手厚い

転職エージェントを利用すると、書類の添削や書き方を教えてくれるため、目立った実績がなく書き方に困っている方も迷うことなく作成できます。

その他、以下のようなサポートも行なっています。

転職の際、本来は上記内容を一人でこなす必要がありますが、転職エージェントを利用すれば全て代行してくれます。時間をかけることなくスムーズに転職活動を進められますね。

転職エージェントは求人を掲載している企業から手数料をもらっているため、利用者はいずれのサポートも全て無料です。

④非公開求人で選択の幅が広がる

多くの転職エージェントでは、公式サイトに公開している求人以外にも、非公開求人と呼ばれる求人を保有しています。

非公開にしている理由は、応募者の殺到を防ぐ目的や、本当に条件にあった人のみ採用を検討しているといった場合が多いです。

公開求人と比較して、非公開求人は条件の良い求人も多く、エージェントを利用しないと紹介してもらえないケースが大半です。転職エージェントを利用することで、より多くの求人から自分にあった企業を選ぶことができます。

⑤企業の内情を教えてもらえる

求人票からは、条件や仕事内容はわかりますが、企業の実際の雰囲気はつかみにくいと思います。

転職エージェントでは、担当のアドバイザーが企業に訪問し、実際に働く環境や企業風土を把握している場合も多いです。求人票からはわかりにくい点も教えてくれるため、職場や仕事があわずに転職を考えている人にとっては安心してお任せできるでしょう。

広報職の転職にエージェントを利用するデメリット

もちろん、転職エージェントを利用するにあたりデメリットもあります。利用する前にしっかりと認識しておきましょう。

①担当者とあわない可能性

転職エージェントでは多くのアドバイザーが在籍しているため、多少質にばらつきがあったり、相性があわない場合もあります。

そのような際は、担当変更を依頼することができますので、過度に心配する必要はないでしょう。

②自分のペースで転職活動ができない

転職エージェントに登録後、電話やメールがかかってくることが多く、企業によっては何度も連絡がくるため急かされていると感じる方もいるようです。転職を急いでいない方にとっては負担に感じるかもしれません。

また、転職を急いでいても、人気のエージェントだと面談の日程がなかなか取れない場合もあります。エージェントのスケジュールにあわせる必要があり、自分で進めたい方は向いていないかもしれません。

③紹介される求人がかたよる

自分で求人を探す際は、自由に求人を探して応募できますが、転職エージェントを利用すると担当者が求人を紹介してくれるケースが多いです。

担当者によって得意分野は異なるため、紹介される求人が希望と異なるケースもあります。ミスマッチを防ぐためにも、希望の条件を明確に伝えることが重要です。

広報職に強い転職エージェントを選ぶときのポイント

ここでは、転職エージェントの選び方を紹介します。失敗しないためにも、ぜひ参考にしてみてください。

①総合型と特化型

転職エージェントには、総合型と特化型があります。業界や職種に関係なく求人を取り扱う総合型は求人数が多いのが特徴です。一方で特化型の方が担当者の広報職に関する知識が豊富で、きめ細かいサポートを受けられます。

総合型と特化型、どちらとも登録することでより幅広い選択肢から求人を探せますし、両方のサポートを受けることができます。

②広報職の求人数

求人数が多いと選択の幅が広がります。求人数は公式サイトに掲載されている場合が多いので、登録の前に広報職の求人がどれくらいあるか確認すると良いでしょう。

ただ、公式サイトに公開されている求人以外にも、非公開求人があるエージェントも多いため一概にはいえないですが、一定の傾向はつかめるでしょう。

③サポートの充実度

転職エージェントによりサポートの手厚さや範囲は異なります。

広報職に特化した転職エージェントであればアドバイザーの専門知識が豊富で、書類添削や面接対策が手厚いところが多いため、安心して利用できるでしょう。また、給料アップを目指している方は、年収交渉を行なってくれるエージェントがおすすめです。

④実績や口コミ・評判

転職エージェントを選ぶ際に、利用者の口コミ・評判を参考にするのもおすすめです。口コミが良いサービスであれば、良い求人が豊富で対応が丁寧な可能性が高いでしょう。

SNSや口コミサイトで感想や体験談を投稿している利用者もいるので、参考にしましょう。

広報職への転職でエージェントをフル活用する方法

続いて、転職エージェントを利用する時に気をつけるべきポイントを解説します。

①転職意欲の高さをアピールする

転職エージェントは、転職希望者の入社が決まることで企業から報酬を得られるため、転職意欲が高い人ほど優先して対応してくれます。

すぐに転職するべきか悩んでいたとしても、転職意欲が低いことを伝えてしまうと対応が遅くなる可能性もあります。正直に伝えるのは避けるのが無難です。

アドバイザーからのメッセージにはすぐに返信をしたり、具体的な転職希望時期を伝えると転職意欲が高いと判断してもらえるでしょう。

②自分のスキルや経験を事前に洗いだす

初回のカウンセリングでは、自分の経験やスキルを伝えることがメインです。とっさにスキルについて聞かれても、すぐに思い浮かばない可能性もあるため、事前に書き出しておくと良いでしょう。

アドバイザーはカウンセリングを踏まえて、適した求人を探してくれます。自分の強みや経験をきちんと正確に伝えることで、よりマッチした求人に出会えますし、転職活動もスムーズに進みます。

③複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントにより求人内容は異なります。A社のエージェントにはない求人がB社であるといった例はよくあります。一つだけではなく、複数の転職エージェントを利用すると選択の幅が広がります。

また、事前に担当アドバイザーに複数のエージェントを利用していることを伝えましょう。転職エージェントは自社で採用が決まらないと企業から報酬がもらえないため、より良い条件の求人をだしてくれる可能性が高まります。

④担当者とあわない場合は変更を依頼する

転職エージェントを利用する際、アドバイザーによって転職活動の質やスピードに差が生じることも多いです。以下のようなアドバイザーは、あまり良くないため変更を依頼する方が良いでしょう。

変更方法は、アドバイザーに直接伝えたり、問い合わせ窓口を活用する方法もあります。

変更を依頼しても応じてくれない場合や、新しいアドバイザーともあわない場合は、別の転職エージェントを利用することをおすすめします。

⑤アドバイザーを積極的にたよる

転職エージェントでは書類添削や面接対策を行なっています。アドバイザーはこれまでに何百人もの選考対策を行なっており、客観的にアドバイスしてくれます。自分では気づかないような強みや改善点を知ることができます。

また、残業時間や福利厚生といった面接では聞きづらいような疑問点もアドバイザーに聞けたり、年収の交渉も行なってくれるため積極的にアドバイザーを頼ると良いでしょう。

転職エージェントを利用して広報職へ転職する場合の流れ

転職エージェントを利用する際の流れをご紹介します。

step
1登録

まずは、各公式サイトから無料相談を行います。

step
2カウンセリング

専任のアドバイザーが相談にのります。自信の強みや経験、希望条件、転職理由などを伝えてください。

step
3選考・面接対策

履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接を実施してくれます。

step
4選考

アドバイザーが厳選した求人を紹介。希望通りの求人があれば選考に進みます。

step
5内定

転職エージェントによっては、入社日の調整や円満退職のアドバイスを行なってくれる場合もあります。

広報職の転職でよくある質問【Q&A】

転職エージェントに関するよくある質問をQ&A形式でまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①未経験でも広報職に転職できますか？

未経験からでも広報職に転職することは可能です。広報職として経験がない場合、いきなり大手企業への転職は難しいですが、中小企業やベンチャー企業であれば比較的転職しやすいでしょう。

②広報職にはどのような人が向いていますか？

コミュニケーション能力が高く、さまざまな人と円滑に対話できる人が向いているでしょう。戦略的思考力に優れており、企業目標に沿った効果的な広報戦略を立案できる人材も求められます。

③広報職の将来性を教えてください。

広報職はデジタル化やグローバル化に伴い重要性が増している職種です。特にAIやSNSの活用やESG経営やSDGsへの取り組みなど企業の社会的責任に関する広報活動も増えており、変化に対応できる人材の需要が高まっています。

④転職活動はどれくらいの期間がかかりますか？

状況にもよりますが、最短で1週間、平均すると1〜2ヶ月ほどで決まるケースが多いようです。転職を急ぐ場合は、アドバイザーに具体的な希望時期を伝えると優先して対応してくれる可能性があります。

⑤転職エージェントは無料で利用できますか？

転職エージェントは求人を掲載している企業から手数料をもらっているため、利用者はいずれのサポートも全て無料です。

⑥転職活動が会社にバレることはありますか？

自分の情報を登録するときに、特定の企業は情報を見られないよう設定することができるので問題ないケースが多いです。社内で先輩や同期に転職をしていることを伝えてしまい、広がるケースはあります。転職活動に集中するためにも、退職が確定するまでは周りにいわないのが無難です。

⑦転職はいつから始めたらいいですか？

3月〜4月、9月〜10月は企業年度が変わる時期で、求人が増える傾向にあります。転職にかかる期間を逆算すると1月や7月からはじめると良いでしょう。

⑧まだ転職するか決めていないのですが利用できますか？

転職の相談も受け付けているので、気軽に利用すると良いでしょう。

⑨エージェントに紹介された求人は受けないといけないですか？

エージェントに紹介された求人は応募しないといけないわけではありません。自分の希望にあった求人のみ受けましょう。求人が希望の条件と異なる場合には、アドバイザーに伝えると良いでしょう。

まとめ：転職エージェントを利用してスムーズに広報職へ転職を

今回は、広報職におすすめの転職エージェントを紹介しました。

転職エージェントは、総合型と特化型があり、両方を利用することで、選べる求人が増えますし、手厚いサポートも受けられます。特に、仕事をしながら転職活動を行う方は、転職活動に割ける時間が限られるため、転職エージェントを利用して効率的に転職活動を進めると良いと思います。

転職活動は一人で進めることが多く、不安や悩みを抱えやすいものです。転職エージェントを利用すれば、アドバイザーが二人三脚でサポートしてくれるため心強いと感じる方も多いようです。上手に転職エージェントを利用して転職活動を成功させてくださいね。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。