海外転職におすすめの転職エージェント5選【方法や未経験向けも紹介】

こんにちは。サクキャリアップ編集部です。

サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。

現在では転職エージェントを提供する企業が増えており、業者ごとにサービス内容も対応可能な範囲も大きく異なります。

この記事では、海外転職で転職エージェントを活用するメリットやデメリットも踏まえ、失敗しない転職エージェントの選び方やおすすめの業者を紹介します。

※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

海外に転職する方法

まず、海外転職の方法についてご紹介します。

海外に転職する3つの方法

海外転職の方法は3つに大別されます。それぞれ環境や福利厚生は異なるため、ニーズにあった方法を選ぶと良いでしょう。

	日系企業の駐在員	現地の日系企業での採用	現地の海外企業での採用
必要な英語力	中級	中級	上級
給与	日本の水準	現地の水準	現地の水準
国や仕事の選択	会社が指定	自分で選べる	自分で選べる
福利厚生	あり	なし	なし

以下でそれぞれの詳しい内容をまとめました。

日系企業の駐在員

日系企業に転職をして、駐在員として海外へ異動する方法です。

現地で就職するよりも、給与が高く、住宅手当や出張手当など福利厚生も充実している点がメリットです。ただ、駐在の国やタイミングは会社都合です。

英語力があまり高くなくても挑戦しやすいでしょう。

現地の日系企業での採用

現地の日系企業の海外支社に採用される方法です。

自分で仕事内容や渡航先を決められます。現地で実績がだせれば、役職を上げてもらえる場合もあります。

一方で、給与や福利厚生は現地水準となるため、駐在員として働いている人と比べると給与が低い可能性があります。

現地の海外企業での採用

現地でだされている海外企業の求人に応募する方法です。

自分で仕事内容や渡航先を決められますが、給与や福利厚生は現地基準です。

現地では日本人だけが働いているのではなく、国際的な環境のため高い英語レベルが求められます。

英語ができないと海外転職は難しい？

国や仕事の内容によって求められる英語力はさまざまです。

英語で商談をこなす場合には、TOEIC800点以上が必要です。しかし、日本人向けにサービスを提供する仕事内容であれば、ほとんど英語が話せなくても働くことは可能です。

以下のような仕事であれば、英語力がさほど高くなくても問題ないでしょう。

海外転職に強いおすすめ転職エージェント5選

当サイトでおすすめの海外転職エージェントを紹介します。各サービスの口コミ・評判も掲載しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクール可能です→

①ビズリーチ｜年収1,000万以上の求人が3分の1のハイクラス転職

『ビズリーチ』は株式会社ビズリーチが運営する転職エージェントです。

ハイクラスに特化しており、幅広い年代や職種に対応しています。海外転職も可能で、英語での面接対策や書類作成も指導してくれます。

無期限で利用できるため転職を急いでいない方も利用できます。また、多くの転職エージェントでは登録すると、電話やメールで頻繁に面談調整の連絡が頻繁に来ますが、ビズリーチでは、しつこい電話連絡はなくスカウトからの連絡のみのため自分のペースで転職活動を進められます。

企業から直接スカウトを受け取れます。ビズリーチで転職を成功させた8割以上の人がスカウトで内定を獲得しており、また、ビズリーチ会員の7割が「思いもよらぬ企業やポジションのスカウトがきた」と答えています。

直接スカウトがくるため、スカウトの年収条件やポジションから自分の市場価値をはかることができます。すぐに転職を考えていない方も、ビズリーチを利用することで自分の強みや足りていない点を見つけることができます。

ビズリーチは、厳正な審査をクリアした一流のヘッドハンターのみで、これまでの転職支援実績をもとにスコアが付与されているため、優秀なヘッドハンターが一目でわかるようになっています。履歴書や職務経歴書などの添削や模擬面接も行なっており、転職活動を最後までサポートしてくれます。

ビズリーチはこんな人におすすめ

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ビズリーチの基本情報

サービス名	ビズリーチ
転職期間	1週間～
利用料金	無料/有料プラン(月額5,500円)
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約116,000件
求人業界	IT/インターネット、メーカー、商社、流通/小売、コンサルティング、マスコミ/メディア、エンターテイメントなど
求人職種	経理、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、専門職、IT技術職、人事、サービス、ゲームなど
サポート内容	・ヘッドハンターとのカウンセリング ・企業から直接スカウト ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・面談日時の調整 ・条件交渉 ・初出勤の日程調整 など

ビズリーチの口コミ・評判

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②パソナグローバル｜渡航前の手続きや現地での生活もサポート

『パソナグローバル』は株式会社パソナ(Pasona Inc.)が運営する転職エージェントです。

アメリカや中国、マレーシア、インドなど世界10か国以上に拠点があり、各国の8,000社以上の企業とのネットワークがあるため、グローバルに特化した求人が豊富です。

転職をサポートしてくれるアドバイザーは国籍もさまざまでマルチカルチャーな経歴をもつ人が多く、中長期の目線でみたキャリアプランをサポートしてくれます。

書類添削や条件交渉なども行なってくれるため、初めての海外転職でも安心ですね。

公式サイトや無料の海外就職セミナーで、求められる語学力や家賃相場、医療体制などについても知ることができるため、滞在国を選びやすいと思います。

渡航前の在留資格やビザ申請、予防接種などについてもアドバイスしてくれます。また、海外拠点にもスタッフが常駐しているため、現地での生活で困ったことがあれば相談に乗ってくれます。

パソナグローバルはこんな人におすすめ

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パソナグローバルの基本情報

サービス名	パソナグローバル
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	日本全国、中国、韓国、ベトナム、タイ、アメリカ、イギリスなど
公開求人数	約1,900件
求人業界	メーカー、IT系、商社、コンサルティング、金融、旅行、外食など
求人職種	事務、営業、販売、クリエイティブ、マーケティング、企画、コンサルタントなど
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・給与交渉 ・初出勤の日程調整 ・渡航前や現地での生活サポートなど

パソナグローバルの口コミ・評判

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③Samurai Job｜年収700万から2,000万円のハイクラス向けや外資系求人多数

『Samurai Job』は株式会社ジェイエイシーリクルートメントとムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社が共同運営する転職エージェントです。

Samurai Jobはハイクラス向けの転職エージェントで、年収700万円以上の求人が多いのが特徴です。30,000社以上の企業と取引があり、国内の大手企業や外資系企業などから最適な求人を紹介してくれます。

海外転職や外資系企業に強く、イギリスをはじめとした11カ国で、日系企業の海外進出を40年以上サポートしてきました。

経営幹部に特化したサポートもあり、新規事業の立ち上げや事業拡大、海外進出、IPO体制の構築などを行うポジションや経営改革を行うポジションの求人も豊富です。

独占求人や非公開求人も豊富で、極秘プロジェクトや新規事業の立ち上げなど公開できない非公開求人が全体の半数を占めています。これまで希望の求人が見つからなかった方も、自分にあった会社に出会える確率は非常に高いと思います。

業界に精通したトップクラスのコンサルタントがサポートしてくれます。コンサルタントは実際に直接企業に訪問しているため、経営計画や現状の課題、今後の方向性など求人票からは把握できない部分についても熟知しています。書類の添削や面接対策、年収交渉も行なってくれます。

利用者満足度94％の実績があり、これまでの累計支援実績は約43万人にのぼります。すすめたい転職エージェントNo.1に輝いた実績もあるため安心してお任せしやすいのではないでしょうか。

Samurai Job(サムライジョブ)はこんな人におすすめ

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Samurai Job(サムライジョブ)の基本情報

サービス名	Samurai Job
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	30~40代
対象エリア	全国、海外
公開求人数	約20,000件
求人業界	海外営業、サービス、商社、流通、外食、消費財、建設、不動産、金融、クリエイティブ、マーケティングなど
求人職種	CEO、経営管理、会長、社外取締役、監査役、経営企画、経理、人事など
サポート内容	・コンサルタントとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉など

Samurai Job(サムライジョブ)の口コミ・評判

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④JACリクルートメント｜ハイクラス・ミドルクラスの転職満足度6年連続No.1

『JACリクルートメント』は株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職エージェントです。

管理職・専門職の転職に特化しており、CFOや執行役員、統括部長や事業部長などの責任者クラスも多いのが特徴です。

JACリクルートメントはイギリス発祥の日系転職エージェントで、ドイツやアメリカ、アジアなど世界各国で独自のネットワークを築いているため、外資系企業やグローバル企業の転職に強いです。

企業の採用責任者との強固なリレーションを活かし、非公開求人や独占求人が多数あります。これまで希望の求人が見つからなかった方も、自分にあった会社に出会える確率は非常に高いと思います。

各業界や職種に精通したコンサルタントがサポートしてくれます。海外転職を希望の方には、英語での面接対策や海外転職情報の提供も行なっています。

コンサルタントは、転職希望者だけではなく企業の採用担当者のサポートも行なっているため、経営計画や現状の課題、今後の方向性など求人票からは把握できない部分についても熟知しています。

日本で30年以上にわたって人材紹介サービスを提供してきた歴史があり、ハイクラス・ミドルクラス転職部門の顧客満足度調査で6年連続No.1を獲得しています。歴史と実績のあるJACリクルートメントなら、理想の転職を実現できるのではないでしょうか。

JACリクルートメントはこんな人におすすめ

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JACリクルートメントの基本情報

サービス名	JACリクルートメント
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国、海外
公開求人数	約13,000件
求人業界	IT/通信、Webサービス、メーカー、医療、金融、コンサルティング、不動産、流通、食品など
求人職種	コンサルタント、SE、営業、データサイエンティスト、デジタルマーケティングなど
サポート内容	・コンサルタントとのカウンセリング ・キャリアプラン提案 ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉 ・円満退職のアドバイス ・初出勤の日程調整など

JACリクルートメントの口コミ・評判

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⑤LHH転職エージェント｜世界最大級の人材サービス会社で外資系企業に強い

『LHH転職エージェント』はアデコ株式会社が運営する転職エージェントです。

スイスに本社がある世界最大級の総合人材サービス会社で、世界60の国でサービスを展開しているため外資系企業やグローバル企業に強いです。

非公開求人が4万件以上あるので、これまで希望の求人が見つからなかった方も自分にあった会社に出会える確率は非常に高いと思います。

転職に関するコラムが充実しており、職種別の転職についての解説が詳しくまとめられています。各職種の今後の業界動向や平均年収などが掲載されているため、転職の情報収集の際に役立つでしょう。

各職種に特化したコンサルタントが書類添削や面接対策なども無料でサポートしてくれます。最新の求人情報だけでなく、日々の業界動向や競合他社の状況などもコンサルタントが情報提供してくれます。

コンサルタントは、一人の担当者が求職者と企業の両方を担当しているため、より精度の高いマッチングが可能です。現状の課題や職場の雰囲気など求人票からは把握できない生の情報も共有してくれます。

3人に2人が年収アップを実現しており、10人に1人は1,000万円以上での転職に成功しています。年収アップを目指して転職活動をしている方には、LHH転職エージェントがおすすめです。

LHH転職エージェントはこんな人におすすめ

» LHH転職エージェントの公式サイトをチェック！

LHH転職エージェントの基本情報

サービス名	LHH転職エージェント
転職期間	1週間～
利用料金	無料
対象年代	全年代
対象エリア	全国、海外
公開求人数	約16,000件
求人業界	IT/通信、広告/メディア、メーカー、商社、金融/保険、不動産/建設、コンサルティング、サービス、流通/小売など
求人職種	営業、IT系、クリエイティブ、販売、ファッション、エンジニア、メディカル、人事、総務、経理など
サポート内容	・アドバイザーとのカウンセリング ・求人紹介 ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉 ・退職手続きのアドバイス ・初出勤の日程調整など

LHH転職エージェントの口コミ・評判

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海外転職で転職エージェントを利用するメリット

ここでは、海外転職で転職エージェントを利用するメリットを紹介します。

①求人を効率的に探せる

一般的な転職サイトでは、数千件から数万件の求人があり、その中から自分にあった国や仕事内容などを探すには時間がかかります。

転職エージェントでは、アドバイザーが自分の希望に適した求人を紹介してくれるため、求人探しに時間をかけることなく転職活動を進められます。

また、転職エージェントによっては、一般には公開していない非公開求人もあるため、求人の選択の幅を増やすことができます。

②国や企業の情報を教えてもらえる

海外転職に強い転職エージェントでは、国際色豊かなコンサルタントがサポートしてくれる場合が多く、実際の海外での生活や現地情報などを教えてくれます。

また、国別の海外就職セミナーを行なっていることもあるため、海外転職に関する情報が手に入りやすいのも良いですね。

③渡航前のサポートが手厚い

転職エージェントでは、英語での書類添削や面接対策を実施してくれるため、英語でのコミュニケーションが不安な方は積極的に利用すると良いでしょう。また、入社日の調整や条件交渉なども行なってくれます。

エージェントによっては、渡航前のビザ申請や予防接種のアドバイスをくれたり、渡航後も生活面で不安があれば相談に乗ってくれるところもあります。海外転職が初めての方は、転職エージェントを利用すれば、安心できると思います。

海外転職で転職エージェントを利用するデメリット

もちろん、転職エージェントを利用するにあたりデメリットもあります。利用する前にしっかりと認識しておきましょう。

①担当者とあわない可能性

転職エージェントでは多くのアドバイザーが在籍しているため、多少質にばらつきがあったり、相性があわない場合もあります。

そのような際は、担当変更を依頼することができますので、過度に心配する必要はないでしょう。

②自分のペースで転職活動ができない

転職エージェントに登録後、電話やメールがかかってくることが多く、企業によっては何度も連絡がくるため急かされていると感じる方もいるようです。転職を急いでいない方にとっては負担に感じるかもしれません。

また、転職を急いでいても、人気のエージェントだと面談の日程がなかなか取れない場合もあります。エージェントのスケジュールにあわせる必要があり、自分で進めたい方は向いていないかもしれません。

③紹介される求人がかたよる

自分で求人を探す際は、自由に求人を探して応募できますが、転職エージェントを利用すると担当者が求人を紹介してくれるケースが多いです。

担当者によって得意分野は異なるため、紹介される求人が希望と異なるケースもあります。ミスマッチを防ぐためにも、希望の条件を明確に伝えることが重要です。

海外転職で転職エージェントを選ぶときのポイント

ここでは、転職エージェントの選び方を紹介します。失敗しないためにも、ぜひ参考にしてみてください。

①海外拠点の有無

日本国内だけでなく海外にも拠点がある転職エージェントの方が、現地でのコネクションがあるため海外求人が多いです。

日本にしか拠点がない場合、日系企業の求人が中心のため、海外での現地採用も視野に入れている方には求人が少なく感じるでしょう。

②求人数

求人数が多いと選択の幅が広がります。求人数は公式サイトに掲載されている場合が多いので、登録の前に海外での求人がどれくらいあるか確認すると良いでしょう。

ただ、公式サイトに公開されている求人以外にも、非公開求人があるエージェントも多いため一概にはいえないですが、一定の傾向はつかめるでしょう。

③サポートの充実度

転職エージェントによりサポートの手厚さや範囲は異なります。

ほとんどの転職エージェントでは、書類添削や面接対策を実施してくれますが、その後のビザ取得もサポートしてくれるサービスは限られています。また、渡航後も心配な点は相談できる場合もあるため、海外転職が初めての方はサポートが手厚いエージェントを選ぶと安心してお任せできるでしょう。

④実績や口コミ・評判

転職エージェントを選ぶ際に、利用者の口コミ・評判を参考にするのもおすすめです。口コミが良いサービスであれば、良い求人が豊富で対応が丁寧な可能性が高いでしょう。

SNSや口コミサイトで感想や体験談を投稿している利用者もいるので、参考にしましょう。

海外転職の際に転職エージェントをフル活用する方法

続いて、転職エージェントを利用する時に気をつけるべきポイントを解説します。

①転職意欲の高さをアピールする

転職エージェントは、転職希望者の入社が決まることで企業から報酬を得られるため、転職意欲が高い人ほど優先して対応してくれます。

すぐに転職するべきか悩んでいたとしても、転職意欲が低いことを伝えてしまうと対応が遅くなる可能性もあります。正直に伝えるのは避けるのが無難です。

アドバイザーからのメッセージにはすぐに返信をしたり、具体的な転職希望時期を伝えると転職意欲が高いと判断してもらえるでしょう。

②自分のスキルや経験を事前に洗いだす

初回のカウンセリングでは、自分の経験やスキルを伝えることがメインです。とっさにスキルについて聞かれても、すぐに思い浮かばない可能性もあるため、事前に書き出しておくと良いでしょう。

アドバイザーはカウンセリングを踏まえて、適した求人を探してくれます。自分の強みや経験をきちんと正確に伝えることで、よりマッチした求人に出会えますし、転職活動もスムーズに進みます。

③複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントにより求人内容は異なります。A社のエージェントにはない求人がB社であるといった例はよくあります。一つだけではなく、複数の転職エージェントを利用すると選択の幅が広がります。

また、事前に担当アドバイザーに複数のエージェントを利用していることを伝えましょう。転職エージェントは自社で採用が決まらないと企業から報酬がもらえないため、より良い条件の求人をだしてくれる可能性が高まります。

④担当者とあわない場合は変更を依頼する

転職エージェントを利用する際、アドバイザーによって転職活動の質やスピードに差が生じることも多いです。以下のようなアドバイザーは、あまり良くないため変更を依頼する方が良いでしょう。

変更方法は、アドバイザーに直接伝えたり、問い合わせ窓口を活用する方法もあります。

変更を依頼しても応じてくれない場合や、新しいアドバイザーともあわない場合は、別の転職エージェントを利用することをおすすめします。

⑤アドバイザーを積極的にたよる

転職エージェントでは書類添削や面接対策を行なっています。アドバイザーはこれまでに何百人もの選考対策を行なっており、客観的にアドバイスしてくれます。自分では気づかないような強みや改善点を知ることができます。

また、残業時間や福利厚生といった面接では聞きづらいような疑問点もアドバイザーに聞けたり、年収の交渉も行なってくれるため積極的にアドバイザーを頼ると良いでしょう。

海外転職で転職エージェントを利用する場合の流れ

転職エージェントを利用する際の流れをご紹介します。

step
1登録

まずは、各公式サイトから無料相談を行います。

step
2カウンセリング

専任のアドバイザーが相談にのります。自信の強みや経験、希望条件、転職理由などを伝えてください。

step
3選考・面接対策

履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接を実施してくれます。

step
4選考

アドバイザーが厳選した求人を紹介。希望通りの求人があれば選考に進みます。

step
5内定＆渡航

転職エージェントによっては、ビザ取得や渡航後の生活もアドバイスを行なってくれる場合もあります。

海外転職でよくある質問【Q&A】

転職エージェントに関するよくある質問をQ&A形式でまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①転職活動はどれくらいの期間がかかりますか？

状況にもよりますが、最短で1週間、平均すると1〜2ヶ月ほどで決まるケースが多いようです。転職を急ぐ場合は、アドバイザーに具体的な希望時期を伝えると優先して対応してくれる可能性があります。

②転職エージェントは無料で利用できますか？

転職エージェントは求人を掲載している企業から手数料をもらっているため、利用者はいずれのサポートも全て無料です。

③海外転職にはお金がかかりますか？

現地での面接がある場合、飛行機代やホテル代などがかかりますが、会社が負担してくれる場合もあるため事前に確認しておきましょう。

就職の際には、引越し代やビザ取得費用、渡航費などがかかります。現地の物価は、欧米やシンガポール、上海などは高い傾向にあります。

④英語が話せなくても海外転職できますか？

国や仕事の内容によって求められる英語力はさまざまです。

英語で商談をこなす場合には、TOEIC800点以上が必要です。しかし、日本語のコールセンターや日本食レストランのように日本人向けにサービスを提供する仕事内容であれば、ほとんど英語が話せなくても働けます。

⑤海外転職した場合給料は上がりますか？

物価が安い国で、現地の日系企業や海外企業での採用であれば、現地水準の給与となるため下がる場合もあります。

ただ、現地の給与水準の中では日本人への給与は比較的高く、物価も安いため、余裕のある暮らしができることも多いです。

また、日系企業の駐在員であれば、給与は日本と同じくらいで、海外赴任手当がある場合が多いため、日本での暮らし以上の生活レベルが実現する可能性が高いです。

まとめ：転職エージェントを利用して安心の海外転職

今回は、海外転職におすすめの転職エージェントを紹介しました。

海外転職はいくつか方法があり、必要な英語力や給与水準は転職方法により異なります。英語力がなくても海外転職を実現できる可能性は大いにあります。

海外転職は、疑問やわからないことが多く、不安や悩みを抱えやすいものです。転職エージェントを利用すれば、アドバイザーが二人三脚でサポートしてくれるため心強いと感じる方も多いようです。上手に転職エージェントを利用して転職活動を成功させてくださいね。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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