こんにちは。サクキャリアップ編集部です。
サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。そこで重要なのが、どの転職・就活エージェントを選ぶかです。どのエージェントを選ぶかで「年収も100~200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
そこでおすすめしたいのが『シンアド転職』という転職サポートです。シンアド転職はキャリア形成のプロからも評判が良く、とても質の高いサービスという印象です。
ただ、そんなシンアド転職について調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね?
そこで今回は、利用者の口コミ調査とサクキャリアップ編集部の中で転職経験者にヒアリングした結果をもとに、シンアド転職の評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
シンアド転職とはどんな転職エージェント?
まずは、シンアド転職の基本情報から見ていきましょう。
シンアド転職の基本情報
サービス名 | シンアド転職 |
---|---|
転職期間 | 1週間~ |
利用料金 | 無料 |
対象年代 | 全年代 |
対象エリア | 全国 |
公開求人数 | 非公開 |
求人業界 |
広告、デジタル、SaaSなど |
求人職種 | コンサルタント、経理、人事、総務、法務、広報、経営企画など |
サポート内容 | ・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・条件交渉 ・入社後サポートなど |
※料金は税込
シンアド転職の求人
シンアド転職にはどんな求人があるのかを紹介します。
1.エリア
シンアド転職は、エリアを限定せず幅広い地域の求人を取り扱っています。
2.職種
シンアド転職は、さまざまな職種の求人がありますが、特に経理や人事、総務、法務、広報、経営企画などの管理部門に強いです。
3.その他の条件
シンアド転職は、広告・デジタル・SaaS企業に強い転職エージェントです。
また、非上場・IPO準備中の成長企業の求人が多い傾向にあります。
4.シンアド転職の求人例
待遇・給与 | 年収750万円 |
内容 | ECコンサルタント |
シンアド転職の特徴
『シンアド転職』は株式会社イングリウッドが運営する転職エージェントで、広告、デジタル、SaaS業界に特化しています。
全求人のうち、70%が非上場・IPO準備中の成長企業です。自身のスキルを活かしながら、会社の成長とともに自分のスキルや経験も磨いていくことができます。
経理や人事、総務、法務、広報、経営企画など管理部門に強く、アドバイザーは管理部門の転職を10年以上サポートしてきた経験があります。
転職後の年収アップ率は約69%で、アドバイザーは、転職者のスキルや業界の給与水準を深く理解した上で、年収交渉を行っています。成長企業や専門性の高い職種への転職が多い点も、高い年収アップ率の要因となっています。
目先の転職だけでなく、転職者の中長期的なキャリアをサポートします。複数回の面談を通じて、現在の状況と将来のキャリアについてしっかりと深掘りして、ギャップを埋めるための最適な求人を紹介します。
シンアド転職は一人のアドバイザーが企業と求職者両方を担当する「両面型」のシステムとなっており、アドバイザーは仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなど企業の詳細情報を熟知しているため、ミスマッチを防ぐことができます。
やみくもに多数の求人を紹介するのではなく、個々にあった求人紹介で平均応募数は約4社となっています。応募数が少ない分、各企業への選考対策を念入りに行えるため、内定の可能性が高まるでしょう。
シンアド転職の評判は?【口コミを徹底レビュー】
では、シンアド転職の実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ:評判①:選考ステップが減って良かった
自身が将来的に成し遂げたい姿から逆算した時に、どの会社でどんなスキルを身に付ければいいかを一緒に考えた上で、求人を紹介してくれた点が良かったです。また、採用企業との信頼関係があるおかげで、選考ステップを減らしていただけたことも、多忙な時期だったので助かりました。
(引用:公式サイト)
良い口コミ:評判②:転職軸が明確になった
今までの経験を活かせる企業をご紹介いただいただけでなく、面談を通じて、私自身の考え方の特徴や、大事にしていることなどをしっかり棚卸ししてもらえました。その結果、転職の軸が明確になり、最もカルチャーマッチを感じられる企業に内定をいただくことができました。
(引用:公式サイト)
良い口コミ:評判③:自分にあった情報を提供してくれた
これまでの経歴を棚卸しながら、私の状況に合った情報を提供してくださり、転職活動の選択肢を広げてくれました。最終的にIPOや新規事業、海外事業、M&Aなど様々な事業変化のあるNEXTユニコーン企業から内定をいただき、法務としてスキルアップを叶えられる環境に転職できました。
(引用:公式サイト)
良い口コミ:評判④:納得のいく転職ができた
現職は「転勤の可能性」「給与水準が低い」「原則出社の働き方」等の懸念があり、それらを改善することを目的に転職活動を開始しました。上場企業の経理としてのキャリアを継続しながら、給与UP、リモート勤務、転勤無し等の理想を叶えられる会社へと納得のいく転職ができました。
(引用:公式サイト)
以上、シンアド転職の良い口コミ・評判でした。
ポジティブな口コミとしては、「特別な選考フローがあった」「自身の経験を棚卸ししてくれた」「納得のいく転職ができた」といった内容が多かったです。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①:連絡が来なかった
転職支援をお願いしておりました。担当の方の対応が酷く、連絡を何度も無視したり全然選考状況を共有いただけなかったりと酷い対応でした。
(引用:Google Map)
一方で、ポジティブな内容が大半を占めていましたが、一部、悪い口コミ・評判として「連絡が来なかった」といった内容も見うけられました。
以上、シンアド転職の口コミ・評判でした。
ご覧の通り、シンアド転職を利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、シンアド転職を利用するメリット・デメリットを紹介します。
シンアド転職の評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、シンアド転職の魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のシンアド転職のメリットを紹介します。
①広告・デジタル・SaaS企業に強い
シンアド転職は、広告、デジタル、SaaS業界に特化した転職サービスです。
各分野に精通したキャリアアドバイザーは、業界の最新動向や求人情報を熟知しており、個々の経験やスキルにあわせて、最適な求人を提案しています。
また、業界で急成長している企業や革新的なサービスを展開している企業と独自のネットワークを持っているため、他の転職サービスでは見つけられないような魅力的な求人が多数見つかると思います。
②成長企業の求人が豊富
シンアド転職の全求人のうち、70%が非上場・IPO準備中の成長企業です。自身のスキルを活かしながら、会社の成長とともに自分のスキルや経験も磨いていくことができます。
大企業の場合、人数も多く上位のポストはすでに埋まっているため重要なポジションにつくのは難しいケースが多いです。成長企業であれば、新規事業の立ち上げや部門拡大など重要なポジションが多いため、若いうちに管理職や役員に就ける可能性も高くなります。
③管理部門にも強い
シンアド転職は、広告やデジタル分野だけでなく、管理部門の転職にも強い点が特徴です。
経理や人事、総務、法務、広報、経営企画などの求人が豊富で、経営層と独自のコネクションがあるため、独占求人や非公開求人も多数取り扱っています。
アドバイザーは管理部門の転職を10年以上サポートしてきた経験があり、管理部門の業界動向や求められるスキルを熟知しています。管理部門でのキャリアアップを目指す方にとってぴったりの転職サービスだと思います。
④転職後の年収アップ率約69%
シンアド転職の強みの一つが、高い年収アップ率です。全転職者のうち約69%が年収アップに成功しています。
シンアド転職のアドバイザーは、転職者のスキルや業界の給与水準を深く理解した上で、年収交渉を行っています。一人で転職活動を進める場合には、年収交渉を行うタイミングや伝え方に迷う人も多いと思いますが、シンアド転職なら安心してお任せできますね。
また、成長企業や専門性の高い職種への転職が多い点も、高い年収アップ率の要因となっています。
⑤中長期のキャリアをサポート
シンアド転職は、単に目先の転職だけでなく、転職者の中長期的なキャリアをサポートします。複数回の面談を通じて、現在の状況と将来のキャリアについてしっかりと深掘りして、ギャップを埋めるための最適な求人を紹介します。
さらに、入社後も新しい環境への適応をサポートし、継続的にキャリアに役立つ情報を提供してくれます。
自分のやりたい仕事がわからない方も、長期的な視点でキャリアを捉えることができるでしょう。
⑥両面型のアドバイザーが企業情報を熟知
一般的な転職サービスでは、企業と転職者の担当が分かれていますが、シンアド転職は一人のアドバイザーが企業と求職者両方を担当する「両面型」のシステムとなっています。
アドバイザーは仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなど企業の詳細情報を熟知しており、ミスマッチを防ぐことができます。
また、過去の面接傾向や採用にも詳しいので、より効果的に選考対策を行うことができるでしょう。
⑦個々にあった求人紹介で平均応募数は約4社
シンアド転職では、量よりも質を重視した求人紹介を行っています。
やみくもに多数の求人を紹介するのではなく、転職希望者の経験やスキル、キャリア目標にマッチする企業のみを厳選して紹介します。
そのため、平均の求人応募数は約4社で、効率的な転職活動が可能です。応募数が少ない分、各企業への選考対策を念入りに行えるため、内定の可能性が高まるでしょう。
シンアド転職の評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①広告・デジタル・SaaS以外の求人は少ない
シンアド転職は、広告・デジタル・SaaSに特化した転職エージェントのため、その他職種の求人は少ないのが現状です。
他の職種も検討している方は、別の転職エージェントもあわせて利用すると良いでしょう。
②地方の求人は少ない
シンアド転職では、全国の求人を取り扱っていますが、都市部に比べて地方向けの求人は少ないです。
地方での転職を考えている方は、他の転職エージェントもあわせて利用すると良いでしょう。
③電話が頻繁にくる場合がある
転職エージェントによっては、会員登録後に電話が頻繁にくる場合もあります。
そのような場合は、電話でなくメールでの連絡を依頼すると、自分の空いた時間に確認できます。
以上がシンアド転職のデメリットです。上記のデメリットが気にならない方にはシンアド転職はおすすめなので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
シンアド転職がおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、シンアド転職がどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、シンアド転職がおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、シンアド転職はおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
シンアド転職を調査したサクキャリアップ編集部の感想
ここまで、シンアド転職について一通り解説してきました。
ここでは、ここまでの調査を踏まえ、サクキャリアップ編集部が感じたことをまとめますので、検討している方はぜひ参考にしてみてください。
シンアド転職の魅力は、中長期のキャリアをサポートしてくれる点だと思います。単に求人を紹介するだけでなく、複数回の面談を通じて、将来のキャリアについてしっかりと深掘りしてくれます。また、転職先が決まるとサポートが終わるサービスも多い中で、シンアド転職は入社後も新しい環境への適応をサポートしてくれる点は非常に心強いですね。
シンアド転職の無料相談から業務開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、シンアド転職が少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1登録
シンアド転職を利用するには、まずは『公式サイト』から無料登録する必要があります。
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2カウンセリング・求人紹介
複数回の面談を通じて、現在の状況と将来のキャリアについてしっかりと深掘りします。転職希望者の経験やスキル、キャリア目標にマッチする企業のみを厳選して紹介します。
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3選考・面接対策
履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接を実施します。
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4選考・内定
内定後も、新しい環境への適応をサポートし、継続的にキャリアに役立つ情報を提供します。
(参考:公式サイト)
シンアド転職に関するよくある質問【Q&A】
最後に、シンアド転職に関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①サービスはすべて無料で受けることができますか?
はい、すべてのサービスを無料でご利用いただけます。
②他社エージェントとの違いはなんですか?
弊社はネクストユニコーン・成長産業に強みがあります。前衛的なキャリアを歩みたいと考えるビジネスパーソンを支援し、特に「転職市場価値の上昇」や「年収アップ」にこだわっています。
③まだキャリアに対して漠然としているのですが、相談してもいいですか?
もちろん問題ありません。弊社は単純な案件紹介はせず、中長期的なキャリアを見据えた支援を行っています。経験豊富な担当者がパートナーとなり、あなたの望むキャリアから逆算し、最適な求人をご提案させていただきます。
(参考:公式サイト)
まとめ:中長期のキャリア形成をサポートしてもらうならシンアド転職
今回は、シンアド転職の口コミ・評判を紹介しました。
広告、デジタル、SaaS業界に特化しており、全求人のうち、70%が非上場・IPO準備中の成長企業です。
経理や人事、総務、法務、広報、経営企画など管理部門に強く、アドバイザーは管理部門の転職を10年以上サポートしてきた経験があります。
目先の転職だけでなく、転職者の中長期的なキャリアをサポートします。複数回の面談を通じて、現在の状況と将来のキャリアについてしっかりと深掘りして、ギャップを埋めるための最適な求人を紹介します。
やみくもに多数の求人を紹介するのではなく、個々にあった求人紹介で平均応募数は約4社となっています。応募数が少ない分、各企業への選考対策を念入りに行えるため、内定の可能性が高まるでしょう。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。