こんにちは。サクキャリアップ編集部です。
サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。そこで重要なのが、どの転職・就活エージェントを選ぶかです。どのエージェントを選ぶかで「年収も100～200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
そこでおすすめしたいのが『アクシスコンサルティング』という転職サポートです。アクシスコンサルティングはキャリア形成のプロからも評判が良く、とても質の高いサービスという印象です。
ただ、そんなアクシスコンサルティングについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査とサクキャリアップ編集部の中で転職経験者にヒアリングした結果をもとに、アクシスコンサルティングの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
アクシスコンサルティングとはどんな転職エージェント？
まずは、アクシスコンサルティングの基本情報から見ていきましょう。
アクシスコンサルティングの基本情報
| サービス名 | アクシスコンサルティング |
|---|---|
| 転職期間 | 1週間～ |
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 求人職種 | コンサルタント |
| サポート内容 | ・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策 ・退職のアドバイス ・面談日程の調整など |
※料金は税込
アクシスコンサルティングの求人
アクシスコンサルティングにはどんな求人があるのかを紹介します。
1.エリア
アクシスコンサルティングでは、エリアを限定せず全国の求人を取り扱っています。
2.職種
アクシスコンサルティングは、コンサルタントに特化した転職エージェントです。
日系、外資、大手からベンチャーまで様々なコンサルタントの求人があります。
3.その他の条件
未経験やシニアコンサルタント向けの求人も取り扱っています。
さらに、コンサルタントとして独立を目指す方向けにもアドバイスを行っています。
4.アクシスコンサルティングの求人例
| 待遇・給与 | 年収900万円 |
| 内容 | 外資系戦略コンサルティングファーム |
アクシスコンサルティングの特徴
『アクシスコンサルティング』はアクシスコンサルティング株式会社が運営する転職エージェントです。
コンサルタントの転職に特化しており、コンサルティングファームへの転職を目指す方だけではなく、ポストコンサルやフリーコンサルを目指す方もサポートしています。
シニアコンサルタントの入社実績はNo.1で、ハイレベルな案件やマネジメント職などの紹介にも強みがあり、キャリアアップを目指すシニアコンサルタントにとっても利用しやすいでしょう。
大手コンサルティングファームからベンチャー企業まで、幅広い企業と強固な関係を築いています。全体の77%を占める非公開求人を多数保有しています。
現役のパートナーやディレクタークラスの人、また実際に転職を経験した人からの生の声を収集し、求職者に共有しています。より自分にマッチした企業に転職できるでしょう。
書類添削や面接対策も無料で行っています。コンサルティング業界出身のアドバイザーが多く、ケーススタディやプレゼン対策などコンサルタント業界の転職に特化したサポートが受けられます。
平均サポート期間が3年と長い点が特徴です。今が転職の適切な時期でないと判断した場合は、無理に転職を進めず、転職希望者のキャリアプランに合わせた長期的なサポートを行っています。
創業20年で8万人を支援してきました。長年にわたる経験とノウハウを活かし、一人ひとりに最適なサポートを提供してくれます。
アクシスコンサルティングの評判は？【口コミを徹底レビュー】
では、アクシスコンサルティングの実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：業界について幅広く情報提供してくれた
アクシスコンサルティングと出会った際にはすでに前職のファームへの転職がほぼ決定しており、それでも相談に乗っていただけたので、「本当に信用できるな」と思った記憶があります。
また知人の紹介で前職のファームへ転職しましたが、御社を経由した転職ではないのにも関わらずコンサル業界について幅広く情報をいただけたのはとても助かりました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判②：相談しやすかった
AXISの担当の方と相談しながら、メガベンチャーや福祉系の企業など複数の事業会社の選考を受けました。前職であるコンサルファームについて実情を理解していらっしゃり、相談しやすく対応はとても良かったです。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判③：しっかり納得した上で転職できた
アクシス担当の方への相談を経て、「何故その会社にいきたいか」をしっかり考えるようにという言葉に加え、面接後の印象と自分の行きたいと感じる度合いを都度シートに記入するように言われました。
最初は多少手間に感じたこともありましたが、自分自身が今の会社を志望する明確な動機に気がつくきっかけになったので、やっておいて良かったと思っています。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判④：自分をことを十分に把握してくれた
アクシスさんには前回の転職活動でもお世話になり、今回も転職活動全般にわたってサポートしていただきました。
前回から約１年が経過していましたが、当時担当していただいたコンサルタントの方が私のことを覚えて下さっており、また自分自身のやりたいことや強みとなる部分についても充分に把握してくださっていたため、転職活動のスタート時点から、これはと思う企業にアプローチする形で早いペースで活動をすすめることができました。
転職活動終了後ですが、自分自身の転職活動が成功したこともあり、同時期に転職活動をしていた知人や後輩には必ずアクシスさんを紹介しました。そして、彼らも転職活動を無事成功させることができています。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判⑤：普通では得られない情報も共有してくれた
転職先を見つけるという観点でいくと非常に満足のいく結果を得ることができた。活動を通じて、自分に合った適切な転職先の候補を見つけることと、活動を円滑に進めることは、一人ではなかなか難しいと感じる。
自分の志向にあった転職先を見つけるには情報が不可欠であるが、世間一般では得られない情報も含めて提供してもらえることに、エージェント活用のメリットが大きい。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判⑥：業界への知識が豊富だった
コンサル未経験でしたが、コンサル転職に強いと有名なアクシスコンサルティングさんにご相談しました。驚いたのはコンサル業界への深い理解と知識です。一見似たり寄ったりなコンサルティング業界ですが、違いやキャリアの幅を含めて丁寧にお話ししてくださいました。
総合系ファームに行くことにしましたが、ベンチャーファームも面白そうでしたので、また3年後くらいにお世話になろうかと思います。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判⑦：長期的な目線でサポートしてくれた
だいぶ前にはなりますが、転職活動で大変お世話になりました。長い目で見た今後のキャリアのためのご支援をしていただいたことに、心より感謝しております。
（引用：Google Map）
以上、アクシスコンサルティングの良い口コミ・評判でした。
ポジティブな口コミとしては、「業界に関する知識が豊富だった」「情報共有がありがたかった」「長期的視野でサポートしてくれた」といった内容が多かったです。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：求人を紹介してくれなかった
履歴書職務経歴書をお送りした所、紹介できる案件はないと言われました。Agentで登録さえ見送られたことは初めてで大変驚きました。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判②：連絡が遅い
対応がひどすぎる。オンラインでのやり取りも顔を見せなかったり、求人紹介もいい加減で、連絡も遅く、やる気を感じない。信用できないので、利用しないようにする。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判③：受けたい企業を受けられなかった
エージェントの手違いで、受けたいファームを受けれなかった。もうちょっと人のキャリアを扱ってる意識を持つべきですね。
（引用：Google Map）
一方で、ポジティブな内容が大半を占めていましたが、一部、悪い口コミ・評判として「連絡が遅い」「求人を紹介できないといわれた」「担当者のミスが目立った」といった内容も見うけられました。
以上、アクシスコンサルティングの口コミ・評判でした。
ご覧の通り、アクシスコンサルティングを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、アクシスコンサルティングを利用するメリット・デメリットを紹介します。
アクシスコンサルティングの評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、アクシスコンサルティングの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のアクシスコンサルティングのメリットを紹介します。
①コンサルタントの転職に特化
アクシスコンサルティングは、コンサルタントの転職支援に特化したエージェントです。コンサルティングファームへの転職を目指す方だけではなく、ポストコンサルやフリーコンサルを目指す方もサポートしています。
キャリアアドバイザーは、コンサルティング業界での経験を持つ人が多く、業界の最新動向や求人情報を熟知しています。
そのため、コンサルタント経験者だけでなく、未経験からコンサルタントを目指す人にも、心強いパートナーとなるでしょう。
②シニアコンサルタントの入社実績No.1
アクシスコンサルティングは、シニアコンサルタントの転職支援において高い実績を誇ります。経験豊富なシニアコンサルタントの転職ニーズを理解し、適切なマッチングを行っています。
ハイレベルな案件やマネジメント職などの紹介にも強みがあり、キャリアアップを目指すシニアコンサルタントにとっても利用しやすいでしょう。
③企業との強固なリレーションによる求人
アクシスコンサルティングは、大手コンサルティングファームからベンチャー企業まで、幅広い企業と強固な関係を築いています。この信頼関係により、全体の77%を占める非公開求人を多数保有しています。
他の転職サービスでは良い求人が見つからなかった人も、アクシスコンサルティングなら理想の求人に出会える可能性が高いです。
④独自の情報も共有
アクシスコンサルティングは、現役のパートナーやディレクタークラスの人、また実際に転職を経験した人からの生の声を収集し、求職者に共有しています。
転職活動において実際の現場の声を参考にすることができ、よりマッチした企業に転職できるでしょう。業界の最新動向や具体的な成功事例を知ることで、転職活動を有利に進めることができます。
⑤書類添削や面接対策も無料
アクシスコンサルティングでは、キャリアアドバイザーが無料で書類添削や面接対策を行っています。コンサルティング業界出身のアドバイザーが多いため、業界特有の面接対策や書類作成のポイントなど的確なアドバイスが可能です。
ケーススタディやプレゼン対策など、コンサルタント業界の転職に特化したサポートが受けられます。プロとしっかりとした選考対策を行うため、自信を持って選考に臨むことができますね。
⑥平均サポート期間3年
アクシスコンサルティングの平均サポート期間は3年と長期にわたります。
今が転職の適切な時期でないと判断した場合は、無理に転職を進めず、転職希望者のキャリアプランに合わせた長期的なサポートを行っています。
個別のキャリアプランを作成してくれて、長期的な視点でのキャリアサポートを行っているため、自身のキャリアをじっくりと考え、ベストなタイミングで転職を実現できます。
⑦独立もサポート
アクシスコンサルティングは、独立を目指すコンサルタントへの支援も行っています。
独立後のキャリアパスやビジネスモデルの構築、クライアント獲得のためのアドバイスなど、独立に必要なサポートを行ってくれます。
また、独立後に正社員に戻る場合も支援してくれます。
⑧創業20年で8万人を支援
アクシスコンサルティングは、創業20年の歴史を持ち、これまでに8万人以上の転職支援を行ってきました。
豊富な実績により、信頼性とサービスの質の高さがわかりますね。長年にわたる経験とノウハウを活かし、一人ひとりに最適なサポートを提供してくれます。アクシスコンサルティングなら満足のいく転職を実現できるでしょう。
アクシスコンサルティングの評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①コンサルタント以外の職種は少ない
アクシスコンサルティングはコンサル業界に特化した転職エージェントのため、他業界や職種の求人が少ない傾向にあります。
他の業界・職種での転職も考えている場合には、別の転職エージェントもあわせて利用すると良いでしょう。
②アドバイザーとあわない可能性
アクシスコンサルティングに限った話ではありませんが、転職エージェントでは多くのアドバイザーが在籍しているため、多少質にばらつきがあったり、相性があわない場合もあります。
そのような際は、担当変更を依頼することができますので、過度に心配する必要はないでしょう。
③電話が頻繁にくる場合がある
転職エージェントによっては、会員登録後に電話が頻繁にくる場合もあります。
そのような場合は、電話でなくメールでの連絡を依頼すると、自分の空いた時間に確認できます。
以上がアクシスコンサルティングのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方にはアクシスコンサルティングはおすすめなので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
アクシスコンサルティングがおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、アクシスコンサルティングがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、アクシスコンサルティングがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、アクシスコンサルティングはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
アクシスコンサルティングを調査したサクキャリアップ編集部の感想
ここまで、アクシスコンサルティングについて一通り解説してきました。
ここでは、ここまでの調査を踏まえ、サクキャリアップ編集部が感じたことをまとめますので、検討している方はぜひ参考にしてみてください。
アクシスコンサルティングの魅力は長期的にキャリアをサポートしてくれる点です。一般的に転職エージェントでは、求職者の転職が決まると、企業から報酬をもらえるため、転職を急かすケースも多いです。しかし、アクシスコンサルティングは平均サポート期間が3年と他社に比べて長く、目先の転職だけでなく長期的な視野で転職のタイミングをアドバイスしてくれる点が良いと感じました。
アクシスコンサルティングの無料相談から業務開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、アクシスコンサルティングが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1登録
アクシスコンサルティングを利用するには、まずは『公式サイト』から無料登録する必要があります。
ご登録・ご利用は全て無料。お気軽にどうぞ。
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2カウンセリング
キャリアアドバイザーが、あなたのご経験とご希望を詳しくお伺いします。あなたのご経験・ご希望に沿って、5年後・10年後までを見据えたキャリアプランのご提案を差し上げます。
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3選考
面接は、あなたのPRの場です。あなたの経験・実績・専門そして面接企業への関心度を自信を持ってアピールして下さい。
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4内定後
内定後の打ち合わせや退職アドバイスも可能です。
（参考：公式サイト）
アクシスコンサルティングに関するよくある質問【Q&A】
最後に、アクシスコンサルティングに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①アクシスコンサルティングを利用するメリットは？
約3,000名の現役コンサルタント、10,000名ITエンジニアとの面談実績がありますので、キャリアパスや市場価値・可能性について熟知しています。またコンサルティングファーム・IT企業との太いパイプがあればこそ得られる業界や企業の最新情報をご提供します。
②どのような会社の求人がありますか？
コンサルティングファーム、IT企業を中心に、日系、外資ともに大手からベンチャーまで様々な求人がございます。またコンサルタントやITエンジニアを積極採用している一般事業会社の求人も多数ございます。
WEBサイトで公開している求人情報データは、基本的に社名非公開です。特定の社名で求人をお探しの方は、直接お問い合わせください。
③コンサルティングファーム・IT企業以外も紹介してもらえますか？
コンサルタントやITエンジニアを積極採用している一般事業会社の求人も多数ございます。
コンサルタントを積極採用する一般事業会社は主に成長企業になります。成長企業を中心にあなたのご経験・ご希望に沿って、5年後・10年後までを見据えたキャリアプランのご提案を差し上げます。
④エントリーは無料ですか？
採用する企業様から、コンサルタントフィーとして手数料をいただいているので、求職者の方には、費用は一切かかりません。
⑤相談だけでも可能ですか？
無理に転職をお薦めすることはいたしません。必要の無い転職はキャリアにとってマイナスです。目指すキャリアの実現に向けて、中長期的な視点でキャリアプランニングをご提案いたします。
⑥仕事が忙しいのですが、夜間や休日でも面談は可能ですか？
在職中の場合平日昼間の面談は難しいかと思いますので、面談の日程、時間調整はご相談下さい。
⑦遠方に住んでいるのですが、面談や相談はできますか？
はい、可能です。電話やSkypeを使っての面談も行っていますので、是非ご相談下さい。
⑧内定後の交渉もしてもらえるのですか？
担当コンサルタントと内定条件をご確認下さい。担当コンサルタントはあなたの立場であらゆる角度からアドバイスを差し上げます。少しでも不安な点があれば、ご相談下さい。必要に応じて、ご内定後の企業との直接打合せ等も設定します。
（参考：公式サイト）
まとめ：長期的なキャリアサポートならアクシスコンサルティング
今回は、アクシスコンサルティングの口コミ・評判を紹介しました。
コンサルタントの転職に特化しており、コンサルティングファームへの転職を目指す方だけではなく、ポストコンサルやフリーコンサルを目指す方もサポートしています。また、コンサルタントの独立支援もサポートしています。
平均サポート期間3年と長い点が特徴です。今が転職の適切な時期でないと判断した場合は、無理に転職を進めず、転職希望者のキャリアプランに合わせた長期的なサポートを行っています。
創業20年で8万人を支援してきました。長年にわたる経験とノウハウを活かし、一人ひとりに最適なサポートを提供してくれます。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
