こんにちは。サクキャリアップ編集部です。
サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。そこで重要なのが、どの転職・就活サイトを選ぶかです。どのサイトを選ぶかで「年収も100~200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
そこでおすすめしたいのが『Re就活』という転職サポートです。Re就活はキャリア形成のプロからも評判が良く、とても質の高いサービスという印象です。
ただ、そんなRe就活について調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね?
そこで今回は、利用者の口コミ調査とサクキャリアップ編集部の中で転職経験者にヒアリングした結果をもとに、Re就活の評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
Re就活とはどんな転職サイト?
まずは、Re就活の基本情報から見ていきましょう。
Re就活の基本情報
サービス名 | Re就活 |
---|---|
転職期間 | 1週間~ |
利用料金 | 無料 |
対象年代 | 20代 |
対象エリア | 全国 |
公開求人数 | 約10,000件 |
求人業界 |
IT、メーカー、商社、サービス、流通、金融、コンサルティング、不動産など |
求人職種 | 営業、企画、販売、クリエイティブ、ITエンジニアなど |
サポート内容 | ・企業から直接スカウト ・適職診断 ・書類の自動作成機能 ・転職イベントなど |
※料金は税込
Re就活の求人
Re就活にはどんな求人があるのかを紹介します。
1.エリア
Re就活では、エリアを限定せず全国の求人を取り扱っています。
2.職種
Re就活では、職種を限定せずさまざまな求人が豊富です。
営業や企画、販売、クリエイティブ、ITエンジニアなどがあります。
3.その他の条件
Re就活は、20代に特化した転職サイトで未経験歓迎の求人が多いです。
4.Re就活の求人例
待遇・給与 | 年収400~600万円 |
内容 | 未経験歓迎のWebデザイナー |
Re就活の特徴
『Re就活』は株式会社学情が運営する転職サイトです。
20代に特化した転職サイトで、第二新卒・既卒・ニート・フリーターなどさまざまな20代が利用できます。年齢層を絞っているからこそ、20代特有の悩みに対応したサービスを受けられるのも魅力です。
未経験歓迎の求人が多数で、職歴が浅い人や異業種からの転職を考えている方にとって、利用しやすい転職サービスといえるでしょう。
企業から直接スカウトも届きます。自分のスキルや経験、ポテンシャルに魅力を感じた企業からオファーがくるため、より自分にあった仕事に出会える可能性が高いでしょう。
適職診断機能では、仕事の強みや価値観を分析し、向いている仕事と向いていない仕事を教えてくれます。コミュニケーションの取り方や時間の使い方など仕事のスタイルも分かるため、自己分析や自己PRの作成に役立つでしょう。
書類の自動作成機能があり、必要な書類を効率的に作成できるので、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
また、さまざまな転職イベントが開催されています。特に「転職博」は、年間2万人が参加しており、20代が選ぶ日本一の転職イベントです。これまでの参加企業は1万社を超えており、直接企業と接する機会が多く、参加者の90%が選考に進んでいます。
20代転職サービスで4冠を達成しており、20代向けのサービスが豊富なため、転職がはじめての方も利用しやすいと思います。
Re就活の評判は?【口コミを徹底レビュー】
では、Re就活の実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ:評判①:未経験向けの求人が多い
「とりあえず3年は働くべき」という話も聞いたことがありましたが、このまま仕事を続けても将来的に活かせるスキルが身につくのか不安で、転職を決意しました。他の転職サイトでは書類選考すら通らない日々でしたが、Re就活は未経験OKの求人が多いので、私の経歴でもスムーズに転職活動が進みました。
(引用:公式サイト)
良い口コミ:評判②:未経験向けの情報が充実していた
新卒の時に一度志した仕事にもう一度チャレンジしたくて、キャリアチェンジ歓迎の求人が多いRe就活を使いました。未経験者を対象にしているサイトだから、先輩社員のインタビューや、入社後の研修に関する情報など、未経験から働く上で気になる情報が充実していてありがたいです。
(引用:公式サイト)
良い口コミ:評判③:スキルを評価してくれる企業に出会えた
仕事にやりがいは感じていたけど、条件・待遇面を上げたくて転職活動をしました。「20代専門」というだけあって、自分の経験・スキルを高く評価してくれる企業にすぐ出会うことができました。
(引用:公式サイト)
良い口コミ:評判④:第二新卒向けの求人が多い
既にご存知でしたら申し訳ないですが、Re就活というサイトは第二新卒でも比較的まともな待遇の求人多めです!
(エージェントは何社か利用しましたが第二新卒はナメられがちな印象を受けました)
休職を挟んだ同期も皆、前よりいい待遇の会社に務めてるのであまり不安にならずにいいと思います☺︎— 鮭チャン (@logout404040404) May 17, 2024
良い口コミ:評判⑤:正社員経験なしでも応募できる求人が多い
たまたま見かけたんで
フォロー外から失礼します一回就職しちゃうと新卒・既卒のカードは使えないってのが一般的ですね
個人的にオススメなのがRe就活というサイトです。(自分も使った)
既卒も第二新卒も場合によっては正社員経験なしの人も応募可能な求人があるのでオススメです— 榧乃部屋 (@kayanosecret1) April 24, 2024
良い口コミ:評判⑥:良いオファーがくる
re就活結構良いオファー来る
既卒のワイにも優しい😢— シン・1留既卒くん (@shin1_nnt53252) March 22, 2024
良い口コミ:評判⑦:異業種転職しやすい
Re就活おすすめですよ!
ブランク期間あったり、早期退職したりした人が第二新卒とかで取って貰いやすいです!!
年齢層も20代がターゲットなので、異業種転職とかもしやすいです!— ヤメル@21卒 (@MuzjqHh) June 22, 2023
以上、Re就活の良い口コミ・評判でした。
ポジティブな口コミとしては、「第二新卒向けの求人が豊富」「異業種転職におすすめ」「正社員経験がなくても利用できる」といった内容が多かったです。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①:電話が多い
営業電話が迷惑
(引用:Google Map)
悪い口コミ・評判②:リモート求人は少ない
Re就活の在宅・リモート求人の無さヤバいな……。
— ❓西枇知由 | Nishibi Shiruyoshi 🔞 (@24b4644) January 12, 2023
悪い口コミ・評判③:求人があまり多くない
◾︎ワークポート
全然ダメ。圧倒的ブラック企業が多い。担当者から紹介される企業は「なぜこの求人?」という感じで、「数打ちゃ当たる精神」を担当者から感じるのでダメ。
◾︎re就活
担当者から小馬鹿にしたような口調で面談されたので、不快に感じた。無し。求人もそんなに多くない。— ちわわ (@24_ol_) June 21, 2024
一方で、ポジティブな内容が大半を占めていましたが、一部、悪い口コミ・評判として「営業電話が多い」「リモートの求人は少ない」「求人があまり多くない」といった内容も見うけられました。
以上、Re就活の口コミ・評判でした。
ご覧の通り、Re就活を利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、Re就活を利用するメリット・デメリットを紹介します。
Re就活の評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、Re就活の魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のRe就活のメリットを紹介します。
①20代に特化した転職サイト
Re就活は20代の転職に特化したサイトで、以下のようにさまざまな20代が利用できます。
- 第二新卒
- 既卒
- ニート
- フリーター
20代向けの求人が豊富なため、自分にあった仕事を見つけやすいのが特徴です。年齢層を絞っているからこそ、20代特有の悩みに対応したサービスを受けられるのも魅力です。
②未経験歓迎の求人が多数
Re就活に掲載されている求人のほとんどが未経験歓迎で、多くの企業が経験よりもポテンシャルを重視した採用活動を行っています。
職歴が浅い人や異業種からの転職を考えている方にとって、利用しやすい転職サービスといえるでしょう。
③企業から直接スカウトが届く
Re就活では、求人検索だけでなく、興味を持った企業から直接スカウトも届きます。自分のスキルや経験、ポテンシャルに魅力を感じた企業からオファーがくるため、より自分にあった仕事に出会える可能性が高いでしょう。
さらに、スカウトを受けた場合は書類選考が免除される特典もあり、選考フローが少なくなるのもうれしいですね。
④適職診断で自分の適正がわかる
Re就活の適職診断機能は、仕事の強みや価値観を分析し、向いている仕事と向いていない仕事を教えてくれます。
また、コミュニケーションの取り方や時間の使い方など仕事のスタイルも分かるため、自己分析や自己PRの作成に役立つでしょう。
自分の特性を客観的に理解できるため、より自分にあった職種や業界を見つけやすく、転職の方向性が決まっていない人におすすめのツールです。
⑤書類の自動作成機能が便利
転職が初めての方は、職務経歴書の作成に時間がかかってしまいがちですが、Re就活では職務経歴書や自己PRの作成を補助する機能があります。
必要な書類を効率的に作成でき、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
⑥転職イベントが豊富
Re就活ではさまざまな転職イベントが開催されています。特に「転職博」は、年間2万人が参加しており、20代が選ぶ日本一の転職イベントです。
これまでの参加企業は1万社を超えており、直接企業と接する機会が多く、参加者の90%が選考に進んでいます。
オンラインだけでなく、各都道府県でもイベントを開催しているので地方にお住まいの方も利用しやすいですね。
⑦20代転職サービスで4冠達成
Re就活は20代向けの転職サービスとして高い評価を得ており、第三者機関の調査において以下の項目で1位を獲得しています。
- 20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1
- 転職情報サイト20代会員比率No.1
- 転職イベント20代動員数No.1
- 転職イベント20代動員比率No.1
Re就活なら20代向けのサービスが豊富で、転職がはじめての方も利用しやすいと思います。
Re就活の評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①30代以上には向いていない
Re就活は、20代に特化した転職サイトです。20代向けの求人が多いため、30代以上の方には求人が少なく感じるかもしれません。
②電話が頻繁にくる場合がある
転職サイトによっては、会員登録後に電話が頻繁にくる場合もあります。
そのような場合は、電話でなくメールでの連絡を依頼すると、自分の空いた時間に確認できます。
③スキルや経験を活かしたい人には向かない
Re就活は、学歴や職歴に関係なく応募できる求人が多いため、職歴に自信のない方にはおすすめのサービスです。
一方で、スキルや経験を活かして転職をしたい方には物足りなく感じる可能性が高いです。
以上がRe就活のデメリットです。上記のデメリットが気にならない方にはRe就活はおすすめなので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
Re就活がおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、Re就活がどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、Re就活がおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、Re就活はおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
Re就活を調査したサクキャリアップ編集部の感想
ここまで、Re就活について一通り解説してきました。
ここでは、ここまでの調査を踏まえ、サクキャリアップ編集部が感じたことをまとめますので、検討している方はぜひ参考にしてみてください。
Re就活の魅力は、企業に直接出会えるイベントが多い点だと思います。「転職博」はこれまで1万社以上が参加しており、20代が選ぶ日本一の転職イベントです。転職イベントは都市部での開催が多いですが、Re就活は地方でも行っているため、住む地域に関係なく利用できる点が良いですね。
Re就活の無料相談から業務開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、Re就活が少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1登録
Re就活を利用するには、まずは『公式サイト』から無料登録する必要があります。
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2求人応募
自分の希望条件にあった企業に応募してみましょう。企業から直接オファーがくることもあります。
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3選考&内定
無事選考を通過したら内定となります。
(参考:公式サイト)
Re就活に関するよくある質問【Q&A】
最後に、Re就活に関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①就業経験が全くなくても登録できますか?
問題なくご利用いただけます。Re就活は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
②20代以外、学生も登録できますか?
Re就活のコンセプトにご賛同いただける方なら、どなたでもご利用いただけます。新卒学生の方は学情が運営する新卒就活サイト「あさがくナビ」も是非ご活用ください。
(参考:公式サイト)
まとめ:20代向けの多くの求人に出会うならRe就活
今回は、Re就活の口コミ・評判を紹介しました。
20代に特化した転職サイトで、第二新卒・既卒・ニート・フリーターなどさまざまな20代が利用できます。年齢層を絞っているからこそ、20代特有の悩みに対応したサービスを受けられるのも魅力です。
さまざまな転職イベントが開催されています。特に「転職博」は、年間2万人が参加しており、20代が選ぶ日本一の転職イベントです。これまでの参加企業は1万社を超えており、直接企業と接する機会が多く、参加者の90%が選考に進んでいます。
20代転職サービスで4冠を達成しており、20代向けのサービスが豊富なため、転職がはじめての方も利用しやすいと思います。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。