こんにちは。サクキャリアップ編集部です。
サクキャリアップでは、「転職で今よりも良いキャリアを」というテーマのもと、「転職エージェント・就活エージェント・キャリアコーチング・退職代行サービス」を中心に、キャリア形成について発信しています。
第二新卒・新卒・既卒未就職者の人で転職を考えている人も多いと思います。そこで重要なのが、どの転職・就活エージェントを選ぶかです。どのエージェントを選ぶかで「年収も100～200万円差が出てしまう」なんてザラにあります。
そこでおすすめしたいのが『for startups』という転職サポートです。for startupsはキャリア形成のプロからも評判が良く、とても質の高いサービスという印象です。
ただ、そんなfor startupsについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査とサクキャリアップ編集部の中で転職経験者にヒアリングした結果をもとに、for startupsの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
for startups(フォースタートアップス)とはどんな転職エージェント？
まずは、for startupsの基本情報から見ていきましょう。
for startups(フォースタートアップス)の基本情報
| サービス名 | for startups |
|---|---|
| 転職期間 | 1週間～ |
| 利用料金 | 無料 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 求人職種 | 経営層、CxO、エンジニアなど |
| サポート内容 | ・アドバイザーとのカウンセリング ・履歴書の添削 ・職務履歴書の添削 ・面接対策など |
※料金は税込
for startups(フォースタートアップス)の求人
for startupsにはどんな求人があるのかを紹介します。
1.エリア
for startupsでは、エリアを限定せず全国の求人を取り扱っています。
2.職種
for startupsでは、職種を限定せず多様な求人を取り扱っています。
中でも、経営層やCxOなどのハイクラスポジションとエンジニアの職種が豊富です。
3.その他の条件
for startupsはスタートアップとベンチャー企業に特化した転職エージェントです。
for startups(フォースタートアップス)の特徴
『for startups』はフォースタートアップス株式会社が運営する転職エージェントです。
ベンチャー・スタートアップ企業への転職に特化しています。業界特化型のサービスなので、スタートアップ企業の特性を熟知しているコンサルタントのアドバイスを受けることができます。
優良ベンチャー企業の求人が多数で、国内最大級の成長産業データベースの情報をもとに、個々にあった求人を紹介してくれます。ベンチャーキャピタルや業界有識者からの情報も活用し、成長性の高い企業を厳選して提供しています。
CXOや経営層レベルの求人も多数取り扱っています。成長段階にあるベンチャー企業では、経営幹部の需要が高く、若手でもハイクラスのポジションにつける可能性は十分にあります。
ベンチャー企業との強固なコネクションを構築しており、企業との直接的なリレーションを活かして、求人の紹介を受けたり、詳細な情報を入手しています。
ヒューマンキャピタリストによる転職サポートを受けられます。キャリア相談やスキルアップのアドバイスなどを通じて、自身の転職の軸を明確にした上で転職活動をサポートしてくれます。
書類添削や面接対策も無料なので、経済的な負担を気にせずに、内定の確率をあげることができます。
for startups(フォースタートアップス)の評判は？【口コミを徹底レビュー】
では、for startupsの実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：スピーディーに対応してくれた
様々な企業を紹介してくれつつも、領域ごとにわかりやすくグルーピングをして紹介いただき、かつスピード感持って対応いただけました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判②：転職の経緯をじっくり聞いてくれた
初回の面談では1時間くらい、転職を検討することになった経緯や今後について、じっくりお話しました。
求人を一度紹介して終わりではなく、私の心情を汲み取りながら、継続的に良いタイミングで「こちらはどうですか？」と最新の企業情報を提案くださり、とても心地の良いコミュニケーションをとっていただきました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判③：丁寧に話を聞いてくれた
すでに他社から内定をいただいており、承諾期限も迫っているような状況でした。ビジネス的な観点で見ると、私は旨みのない人材のはずです。それにも関わらず、真正面から私に向き合い、丁寧に話を聞いてくれました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判④：軸を明確にした上で求人を紹介してくれた
もともとフォースタートアップスの社名は知っており、スタートアップの話を聞くならここだと思っていました。実際にフォースタートアップスは案件先行ではなく、転職軸をヒアリングして、私自身の思考を整理した上で提案してくださいました。しっかり人に向き合う意思を感じましたね。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判⑤：優良求人が豊富だった
私が希望する職種・ポジション内容を踏まえた上で、今勢いのあるスタートアップ・ベンチャー企業の優良求人を多数ご提案頂きました。
また選考〜内定承諾の全般にわたって、思考の整理のための壁打ちのお時間をたくさん頂き、私自身としても後悔のない転職活動ができました。私のように大企業からスタートアップ・ベンチャー企業への転職を考えておられる方は、フォースタートアップスさんがオススメです。一度お話をされてみてはいかがでしょうか。
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判⑥：細かくフォローしてくれた
異業種からの転職ということで厳しい条件でしたが丁寧にサポートいただき、無事第一志望の企業から内定をいただくことができました。
慣れない転職で不安を抱いておりましたが、必要に応じて対策もしてくださり、細やかなフォローがとても心強かったです。対応はいつも迅速でとても助かりました。本当にありがとうございました！
（引用：Google Map）
良い口コミ：評判⑦：面談後も丁寧にサポートしてくれた
社名の通り、スタートアップ企業の支援を中心にご紹介くださる会社です。最初の面談時に自分の今後のキャリアについての考えをお話ししたことを軸に、しっかりとした支援をしてもらいました。
面談後には状況のヒアリングなどの電話もしっかり行ってくれますし、選択に悩んだ時はこちらの考えの整理も一緒にしてくれます。スタートアップ、ベンチャーと言われる企業への転職を希望する場合は、おすすめの転職支援サービスです。
（引用：Google Map）
以上、for startupsの良い口コミ・評判でした。
ポジティブな口コミとしては、「自分の軸を引き出してくれた」「サポートが丁寧だった」「優良求人が多かった」といった内容が多かったです。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：電話が多い
仕事中電話がかかってきて時間あるかどうか仕事中ではないかも聞かれず一方的に話され夜に電話アポ。電話アポ2分前にGoogleMeetのURLが送られてくる。指摘しても「なるほどなるほど？」で申し訳ございませんもなく言い訳から。
内容も聞きたいことだけこちらは無視して聞いていくスタイル。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判②：選考のサポートが物足りなかった
転職検討の際に利用しました。担当は女性の方でした。各スタートアップの魅力をこれでもかというくらいに教えてくれて、そういう意味ではありがたかったのですが、肝心な応募・選考の際のサポートは、かなり物足りなかったです。
結果の連絡が来ない案件さえありました。虎の威を借る狐じゃないですが、スタートアップの勢いだけ借りて商売してる印象です。結果、別のところで転職を決めました。
（引用：Google Map）
悪い口コミ・評判③：対応が遅い
面談をし、「日本の成長に寄与する会社を成長させたい」「日本のGAFAとなりうる会社を作っていきたい」と立派な理念をお持ちだったので、転職支援をお願いしました。結果は「杜撰」の一言に尽きます。基本的に3週間以上は待たされます。
私は1社しか申し込んでませんが、連絡があまりにも来ないのでリマインドしたところ、「先方のシステムと弊社のシステムにエラーがあった」と誰でもわかるような嘘を並べてきます。本当に転職をしたいのなら、別のエージェントにお願いするのが身のためです。
（引用：Google Map）
一方で、ポジティブな内容が大半を占めていましたが、一部、悪い口コミ・評判として「対応が遅い」「仕事中に電話がかかってくる」「サポートが物足りない」といった内容も見うけられました。
以上、for startupsの口コミ・評判でした。
ご覧の通り、for startupsを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、for startupsを利用するメリット・デメリットを紹介します。
for startups(フォースタートアップス)の評判から分かったメリット
基本情報を抑えていただいたところで、for startupsの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のfor startupsのメリットを紹介します。
①ベンチャー・スタートアップ企業への転職に特化
for startupsは2016年の創業以来、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、スタートアップ企業への転職に特化したサービスを提供しています。
業界特化型のサービスなので、スタートアップ企業の特性を熟知しているコンサルタントのアドバイスを受けることができます。
②優良ベンチャー企業の求人が多数
for startupsは、多数の優良ベンチャー企業の中から、国内最大級の成長産業データベースの情報をもとに、個々にあった求人を紹介してくれます。
また、ベンチャーキャピタルや業界有識者からの情報も活用し、成長性の高い企業を厳選して提供しています。一般的な転職サイトでは見つけにくい、将来性のある企業が多く、自身のキャリアプランにあった企業がきっと見つかると思います。
③経営層の求人も豊富
for startupsは、スタートアップ企業のCXOや経営層レベルの求人も多数取り扱っています。成長段階にあるベンチャー企業では、経営幹部の需要が高く、若手でもハイクラスのポジションにつける可能性は十分にあります。
自身の経験やスキルを最大限に活かせるポジションが多く、キャリアアップを目指す方にとってぴったりの転職エージェントだと思います。
④ベンチャー企業との強固なコネクション
for startupsを運営しているフォースタートアップス株式会社は、スタートアップ企業向けに情報プラットフォームの提供や起業支援も行っているため、多くのベンチャー企業と強固なコネクションを構築しています。
企業との直接的なリレーションを活かして、求人の紹介を受けたり、詳細な情報を入手しています。for startupsを利用することでキャリアの選択肢を広げられるでしょう。
⑤ヒューマンキャピタリストによるサポート
for startupsでは、ヒューマンキャピタリストが転職をサポートしてくれます。ヒューマンキャピタリストとは、人の無限大の可能性を引き出し、次世代の社会に必要な進化を提供する人材のことです。
具体的には、キャリア相談やスキルアップのアドバイスなどを通じて、自身の転職の軸を明確にした上で転職活動をサポートしてくれます。
現時点でやりたい仕事が見つかっていない方も、ヒューマンキャピタリストとの対話を通じて自分の軸が見えてくると思います。
⑥書類添削や面接対策も無料
for startupsは、書類添削や面接対策を無料で行っています。プロの力を借りることでアピール力の高い履歴書や職務経歴書を作成できます。
また、面接対策では模擬面接やフィードバックを通じて、企業にあった志望動機や効果的な自己PRの伝え方を教えてくれます。
for startupsでのサービスは全て無料なので、経済的な負担を気にせずに、内定の確率をあげることができます。
for startups(フォースタートアップス)の評判から分かったデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①求人が限られている
for startupsはスタートアップやベンチャー企業に特化した転職エージェントのため、大手や中小企業の求人は取り扱っていません。
スタートアップ以外の転職先も検討している場合には、別の転職エージェントもあわせて利用するのがおすすめです。
②電話が頻繁にくる場合がある
転職エージェントによっては、会員登録後に電話が頻繁にくる場合もあります。
そのような場合は、電話でなくメールでの連絡を依頼すると、自分の空いた時間に確認できます。
③アドバイザーとあわない可能性
for startupsに限った話ではありませんが、転職エージェントでは多くのアドバイザーが在籍しているため、多少質にばらつきがあったり、相性があわない場合もあります。
そのような際は、担当変更を依頼することができますので、過度に心配する必要はないでしょう。
以上がfor startupsのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方にはfor startupsはおすすめなので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
for startups(フォースタートアップス)がおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、for startupsがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、for startupsがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、for startupsはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
for startups(フォースタートアップス)を調査したサクキャリアップ編集部の感想
ここまで、for startupsについて一通り解説してきました。
ここでは、ここまでの調査を踏まえ、サクキャリアップ編集部が感じたことをまとめますので、検討している方はぜひ参考にしてみてください。
for startupsの魅力は、ベンチャー企業のハイクラス向け求人が豊富な点だと思います。ベンチャー企業では、経営幹部の需要が高く、若手でもハイクラスのポジションにつける可能性が高いです。若いうちから重要なポジションについて、キャリアアップしていきたい人にぴったりの転職エージェントだと感じました。
for startups(フォースタートアップス)の無料相談から業務開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、for startupsが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1登録
for startupsを利用するには、まずは『公式サイト』から無料登録する必要があります。
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2面談
ヒューマンキャピタリストとの面談（オンライン・対面・電話など）
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3求人紹介
有力スタートアップ・有力ベンチャーのご紹介、ご応募
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4面接＆内定
有力スタートアップ・有力ベンチャーとのご面談を経て内定
（参考：公式サイト）
for startups(フォースタートアップス)に関するよくある質問【Q&A】
最後に、for startupsに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①費用はかかりますか？
完全無料です。求職者から費用をいただくことはございません。
②ヒューマンキャピタリストとの面談は対面での実施でしょうか？
対面での実施以外に、電話やビデオ面談などの調整も可能です。
③しつこい営業や無理やり紹介されることはありますか？
面談でご希望をお伺いした上で案件をご提案しますので、無理矢理ご紹介することはございません。
（参考：公式サイト）
まとめ：ベンチャー企業のハイクラスポジションを目指すならfor startups(フォースタートアップス)
今回は、for startupsの口コミ・評判を紹介しました。
ベンチャー・スタートアップ企業への転職に特化しています。業界特化型のサービスなので、スタートアップ企業の特性を熟知しているコンサルタントのアドバイスを受けることができます。
CXOや経営層レベルの求人も多数取り扱っています。成長段階にあるベンチャー企業では、経営幹部の需要が高く、若手でもハイクラスのポジションにつける可能性は十分にあります。
ヒューマンキャピタリストによる転職サポートを受けられます。キャリア相談やスキルアップのアドバイスなどを通じて、自身の転職の軸を明確にした上で転職活動をサポートしてくれます。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
